日系大手企業出身の20代～30代前半の若手ハイクラス層を中心に、大手企業・メガベンチャーやコンサルティングファームへの転職支援を得意としています。
私自身もTOTO、楽天グループ、プロスポーツチームと異なる環境でキャリアを重ねてきた経験があり、大手企業ならではの働き方や組織文化、成長企業との違いを実体験も交えながらお伝えできることが強みです。
ご支援において最も大切にしているのは、単に内定を獲得することではなく、ご自身が納得できるキャリア選択を実現することです。
そのために、これまでの経験・強みの棚卸しから、価値観や志向性の整理、企業・職種理解、徹底した面接対策まで一貫して伴走。企業が求める人物像や評価ポイントを踏まえ、一人ひとりの経験を効果的に伝えられるよう準備を重ねます。
選考で持てる力を最大限発揮し、自信を持って次のキャリアを選択できるよう、最後まで深く向き合う支援を心がけています。
一人ひとりの可能性を最大化する、納得感のあるキャリア選択を。
転職は、今後のキャリアを大きく左右する重要な意思決定です。だからこそ、目先の転職だけでなく、中長期的なキャリアを見据えた支援を大切にしています。
まずはこれまでの経験や強み、価値観、今後の方向性を整理し、市場価値やキャリアの選択肢を客観的にお伝えします。転職が必ずしも正解とは限らないため、現職に残る選択肢も含めてフラットにご提案します。
一方で、転職に挑戦すると決めたのであれば、持てる力を最大限発揮できるよう徹底的に伴走します。
企業ごとの採用要件や評価ポイントを踏まえた書類作成、面接対策、企業理解など、選考突破に必要な準備を重ね、情報不足や準備不足による機会損失を最小限に抑えます。
転職自体をゴールとせず、納得感を持って意思決定できるよう、最後まで責任を持ってご支援します。
