国家資格キャリアコンサルタントおよび産業カウンセラーとして、傾聴を通じて求職者一人ひとりの経験や価値観を深く理解し、ご本人も気づいていない強みや可能性、新たなキャリアの方向性を見出す支援を大切にしています。また、労働市場の動向や企業の採用ニーズを踏まえたキャリア形成支援に加え、退職時の各種手続きやライフプランを見据えたセカンドキャリア支援にも強みを有しています。
私は20年以上にわたり、多くのミドル・シニア人材の転職・再就職支援に携わってまいりました。その経験を通じて大切にしているのは、「経験の量」ではなく「経験をどのように企業価値へ結びつけられるか」を見極めることです。
ミドル・シニア人材には、それぞれ異なるキャリアの蓄積があります。私は求職者一人ひとりの強みや専門性、仕事への価値観を丁寧に整理するとともに、企業が抱える課題や期待役割を深く理解し、双方にとって納得感のあるマッチングを目指します。
