【得意領域】
コンサルティングファーム、シンクタンクの転職支援を強みとしています。
【支援の特徴】
自身が三菱総合研究所で人事コンサルティングや官公庁案件に携わってきた務めてきた経験から、コンサルにおいて求められるリアルな選考基準・業務内容を深く理解しています。また、公認心理師・国家資格キャリアコンサルタントとしての知見に基づき、単なる条件マッチングにとどまらず、候補者様の価値観や原動力を踏まえたご支援をいたします。
【提供価値】
業界理解に基づく解像度の高い選考対策（職務経歴書の添削、模擬面接）はもちろん、中長期的なキャリア形成を見据え、個人の強みと組織風土が本質的に合致する最適なマッチングを実現します。
キャリア形成において最も重要なのは、「自身の根本にあるエネルギー源（価値観や原動力）」を明確にし、力を最大限に発揮できる環境と出会うことだと考えています。
激変する現代において、私は必ずしも全員が転職すべきとは考えていません。しかし、キャリアの棚卸を行い選択肢を吟味する「転職活動」は、あらゆるビジネスパーソンに必要な生存戦略です。
ご支援にあたっては、「中長期的な目線」「最新かつ正確な情報」「ご本人の納得感」の3基準を大切にしています。「エネルギー源の言語化」「発揮できる環境の特定」「選考の突破」という3つのハードルを一人で抱え込まずに乗り越えられるよう、単なる求人紹介にとどまらず、納得感のある人生の選択に向けたパートナーとして全力で伴走いたします。
