なぜ募集しているのか: グリーングロースは再生可能エネルギーを単なる「発電設備」ではなく、「企業/地域の競争力を高めるインフラ」へと進化させていく事業創出型スタートアップです。電力は今、事業環境の変化によって、ITや物流と同様に企業経営の根幹をなすインフラになりつつあります。一方で、制度・技術の複雑さが壁となり、多くの企業が再エネを十分に活かしきれていません。私たちは各地の中堅・大企業の「社外再エネ事業部」として、電源の開発・導入、既存太陽光の資産価値向上、最適な電力運用を一気通貫で推進しています。
私たちは創業以来黒字かつ増収増益で、前々期従業員数1名から、前期は15名、今期は30名程度へと成長見込みで、現在「最後の創業期」「最初の急成長期」を迎えており、会社とともに成長していく仲間を募集しています。
どんな仕事か: 太陽光併設型蓄電池をはじめとした再生可能エネルギーインフラについて、構想に基づく計画立案と、実際に稼働するインフラへと実装する、プロジェクトマネジメント業務全般を担当します。
各種メーカー(蓄電池、PCS、EMS、アグリゲーションシステム等)、施工会社、顧客など、多数のステークホルダーを束ね、プロジェクトの設計から完遂までを主導いただきます。あわせて、品質・コスト・納期の水準を高めていく役割も期待しています。将来的には複数案件の統括や組織運営を担うマネージャークラスへのステップアップが可能です。

■契約実務(条件交渉～締結)、許認可申請：各メーカー/施工会社からの見積取得～条件・価格交渉、契約交渉～締結）※営業・エンジニアリングチームと協働
■プロジェクト計画の全体設計・進行管理：発注先に対する要求事項の定義、スケジュール/マイルストーン/クリティカルパスの設計、タスク管理
■ステークホルダーマネジメント：メーカー・施工会社の監理、関係者とのコミュニケーション(顧客、行政機関、電力会社等)
■品質管理・トラブル対応：不具合の初動対応・関係者への詳細対応指示、メーカー報告書レビュー、品質是正要求（エンジニアリングチームへの指示を含む）
■上記一連の業務に関する顧客への報告
求められるスキルは: 必須・事業企画/事業開発、エンジニアリング(特に設計・QC/QA領域)、コンサルティング、プロジェクトマネジメントのいずれかの実務経験(目安2年以上)。加えて、複数の関係者をリードし、納期・品質・コストの制約下で進行管理した経験を有し、職種に応じて次を満たすこと。
事業企画・事業開発職の場合：プロジェクトをリードした経験
エンジニアリング職の場合：仕様書等を読み解き技術者と対話した経験、および現場の障害・不具合に対応した経験(原因分析・再発防止策の策定を含む)

歓迎 ●スキル・経験
・インフラ事業におけるプロジェクトマネジメント経験
・電力業界、建設事業における実務経験(業務内容は不問)
・当社事業領域に関する知識(蓄電池・PCS・EMS・アグリゲーション等)
・他者(サプライヤ・協力会社・他工程)の成果物を、定めた基準に照らして評価し、是正を求めた経験
・ビジネスレベルの英語力

●求める人物像
・社会的意義のあるテーマに取り組みたい方
・プロジェクトマネージャーとしての経験を積みたい方
・未経験の領域に対して積極的に学習する意欲のある方
・エネルギー、不動産、ファイナンス等の領域に関心がある方
・地方創生・地域経済活性化・安全保障に関心がある方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: ・フレックスタイム制（コアタイム：10:00～16:00）
・始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる
・休憩時間：勤務時間内に途中で60分
・標準労働時間：8時間/日
給与はどのくらい貰えるか: 月給：33万円～70万円(固定残業代45時間相当8.5万円～を含む)
年収：429万円～980万円
※固定残業時間超過分は別途支給
※年収は期待役割・等級に応じて変動します
待遇・福利厚生は: ・各種保険加入（雇用保険、健康保険、厚生保険、労災保険）
・通勤定期代の支給
・業務遂行に直接必要となる書籍購入支援
休日休暇は: 土日祝
年間休日日数：123日
年末年始など
どんな選考プロセスか: カジュアル面談→書類選考→一次面接→最終面接
または
書類選考→一次面接→最終面接

【創業メンバー/責任者候補】再エネ電源開発プロジェクトマネージャー

事業企画