なぜ募集しているのか: 【事業成長に伴い、管理部門の組織強化のため増員募集します】
1997年に板金塗装店としてスタートした当社。2022年には株式会社カネバンとなり、キャラクターグッズなどの製造にも幅広く携わるようになりました。日本のコンテンツ市場が150億円とされる中、今や当社だけでその10億円を占めるまでに成長。年間1000万個を超える規模で、高品質なキャラクターグッズを国内で一貫して製造しています。今後もリソースをフル活用し、原料を含め完全国産の製造体制を築いていく方針です。

現状、東京都青梅市の本社工場においては、社員・パートを合わせて100人弱の従業員が在籍しておりますが、人事・採用については1名で本社工場の従業員採用を行っております。事業成長に伴い、今後は更なる組織拡大が予想されるため、主にパート従業員の求人掲載・採用面接・入社時の受入対応などの実務を行っていただける方を2月中に最低1名採用したいと考えています。採用未経験であっても、事務経験が豊富・人と話すのが好き・業務効率化を考えるのが得意など、活かせるスキルや経験があれば面接します。自ら主体となって採用実務にご尽力いただける方を募集します。
どんな仕事か: 原則、勤務地は東京都青梅市の本社工場となります。常時、本社工場における製造スタッフ（パート従業員）の募集は行っており、月に10名弱の応募があります。入社後にメインで行っていただく業務は、以下の採用実務を想定しております。

【主な仕事内容】
・求人掲載（掲載情報の確認/変更、プランの見直し）
・応募者対応（メール/電話による対応、面接日時調整、問い合わせ対応）
・面接実施（工場見学の実施、職場環境の説明、面接対応）
・入退職手続き（契約書作成、各種提出書類の案内）
・入社時の受入対応（製造現場との事前連絡/日程調整）
・営業/生産管理との連携（想定人工と過不足の確認、採用業務の効率化）

入社後は、先輩社員がマンツーマンで上記の業務をレクチャーしますので、未経験でもご安心ください。ただし、数ヶ月程度で一人ですべての業務をこなせるようになることを目標にして、主体性をもって仕事に取り組んでいただくことを期待しております。

また、やる気次第では、上記の業務以外にも人事採用に関わる下記の業務にも参画いただきたいと考えています。

【今後参画いただく可能性のある仕事】
・教育制度/社内研修（企画、実施準備、実施サポート）
・他拠点の求人掲載（福島/茨城/栃木の主要工場における採用実務のサポート）
・人材管理システムの導入（情報収集、ツール選定、導入）
・就業規則の見直し（各種法令の遵守、改定作業、労基への提出準備）

企業風土として「失敗することよりも、挑戦しないことを悪とする」という考え方があり、誰でも挑戦できる環境が整っているので、これから実績を積んで成長したいという方には理想的な職場です。
求められるスキルは: 必須・4年制大学卒以上
・事務経験3年以上（業種は問いません）
・MicrosoftOffice（Word、Excel、PowerPoint）の実務経験

以上の条件を満たしていれば、原則面接は行います。
面接時には、仕事内容に対して、活かせそうな経験やスキルをアピールしてください。

歓迎・Office系のソフトを用いた業務改善の経験
・人事/労務に関する法令等の知識
・新卒/中途採用の実務経験
・社員教育や研修業務の実施経験
・人材管理ツールの運用/導入の経験
・社内外での折衝及び調整業務の経験

以下に該当する方は向いていると思います
・アニメ/ゲームが好き
・人と話したり、相手の意図を汲み取ることが得意
・適度に考えて行動できるフットワークの軽さ
・マルチタスクや業務の優先順位付けが得意
・ものづくりに興味がある
雇用形態は: 正社員

※入社後6ヶ月間の試用期間があります。
※試用期間中の雇用形態は「契約社員」です。
※試用期間中の待遇に差異はありません。
どこで働くか: 本社：東京都青梅市新町6-15-20
（JR青梅線「小作駅」よりバスで13分）

◎転勤なし
◎リモートワークOK（緊急時のみ）
◎マイカー通勤OK
勤務時間は: フレックスタイム制
標準労働時間1日8時間
コアタイム：10:00～17:00
フレキシブルタイム：8:00～19:00
給与はどのくらい貰えるか: 年収（初年度）：400万円～460万円
月給：28万円以上＋各種手当
※固定残業代などは含みませんので時間外労働は1分から加算されます
※経験・スキルを考慮して金額を決定します

想定年収例
入社1年目・採用実務担当（経験者）／420万円
入社3年目・採用マネージャー／600万円
待遇・福利厚生は: ■昇給年1回（6月）
■賞与年1回（12月／昨年度実績：1ヶ月分）
■交通費規定支給（上限なし）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（全額支給）
■出張手当
■役職手当（1万5000円～6万円）
■職能手当（5000円～3万円）
■家族・扶養手当（配偶者：月1万円、子1人：月5000円）
■家賃補助（月3万円／会社近郊に転居した際に24ヶ月を上限として支給）
■副業OK　
■在宅勤務・リモートワークOK（場合による）
■社内禁煙
■服装自由（条件あり）
■資格取得支援制度・手当あり（業務上必要な資格の取得費用を会社が負担）
■即売会等参加費会社負担
■マイカー通勤OK（本社のみ）
■駐車場完備（本社のみ）
休日休暇は: 【年間休日120日以上】
■完全週休2日制（土・日）
■年次有給休暇（入社半年後に10日付与）
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇（7日）
■産前産後休暇
■育児休暇（取得実績あり）
■介護休暇
■慶弔休暇

◎5日以上の連休取得も可能です！
どんな選考プロセスか: 選考にあたって「履歴書」「職務経歴書」は必ずご提出いただきます。
フォーマットは問いませんが、志望動機や自己アピールを記入していただければ、すべて読みます。

大まかな選考ステップは以下の通りです。

(1)書類選考
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(2)一次面接（Web：30分～1時間程度）
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(3)適性検査（Web受検：一般的なSPIや性格診断）
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(4)二次面接（対面：30分～1時間程度）
※本社まで自費でご来社いただきます。
↓
(5)内定

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★柔軟な対応を心がけています！
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・ご応募から内定までは2週間～1ヶ月の予定。
・面接日・入社日はご相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくご応募ください。

＼面接日程の調整もお気軽にご相談ください／
日程の変更をご希望の際は、可能な限り、前日までにご連絡いただけますと幸いです。もし「当日に体調が悪くなってしまった」「急用が入ってしまった」という場合は、遠慮せずご連絡ください。改めて面接の日程を決めさせていただきます。

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★面接にはリラックスしてお越しください！
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面接はお互いを知る場にしたいと思っていますので、ぜひリラックスしてお越しください。「実際の働き方は？」「教育体制について詳しく知りたい」といった質問にもお答えします。遠慮なくご相談ください。

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★履歴書/職務経歴書で”あなた”について教えてください。
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履歴書/職務経歴書は、あなたを知る大事な手段。ぜひ詳細に書いていただき、あなた自身について教えてください。職種未経験であっても、活かせる経験やスキルをお持ちの方は是非アピールしてください。

【採用担当】キャラクターグッズ製造会社の採用業務をお任せします（採用責任者候補・未経験可）

人事（採用・教育など）