掲載期間25/03/21~25/04/03 求人No.EAS-0006

【東京/丸の内】経営企画 リーダー/フレックス勤務/土日祝休み/転勤なし

経営企画

株式会社イースト
年収500万円~649万円
転勤なし土日祝休みフレックス勤務
募集情報
なぜ募集しているのか
当社は商業施設運営会社向けにシステム、施設運営、プロモーションなどの各種ソリューションを提供しています
これらのサービスを網羅的に手がけている企業は他になく、商業施設という領域におけるオンリーワン企業です

従業員数1200人という規模にまで拡大し、現在を第二の創業期と捉え、さらなる成長を目指して昨年、経営企画部を立ち上げ。
その立ち上げメンバーとして部長と共に当社の成長をけん引するメンバーを募集します。

入社後まずは経理、財務などの関連業務を通して、組織のお金の流れを把握。
事業の守りを固めながら、将来的には会社の方向性を決める仕事に参加していただきたいと考えています。
どんな仕事か
経営企画・経営管理に関する領域における【業務支援】財務、経理などからお任せします
【具体的な業務内容】
現在、財務、経理、各事業部と協力しながら業務を行っております。
入社後まずは、財務、経理業務のサポートを通して
当社のお金の流れを把握していただき、部長と協力して経営企画業務を進めていただきます。

≪将来的にお任せする業務領域の全体イメージ≫
■戦略領域
・全社事業計画の立案・実行の支援
・事業計画のPDCA管理
・新規事業・サービスの事業性評価、事業推進の支援 
■管理会計&ファイナンス領域
・予実管理、セグメント別管理、アカウント別管理等、各管理会計の運用・整備
・財務会計と連動したキャッシュフロー管理、資本政策の立案・実行
■コミュニケーション領域
・取締役会、経営会議、事業部会議、各会議体の運営、アジェンダ管理
・全社の事業計画の目標を達成するために必要なコミュニケーション・パスの設定(全社会議など)

【配属先について】
経営企画部となります。現在、部門責任者1名、アシスタントマネジャー1名の構成です。★部長は他業界で10年以上、経営戦略の広範囲な実務を担ってきたエキスパート
部門責任者・AMのもとでOJTにて、当社の事業内容や基本業務などをキャッチアップしていただきます。経営企画の部門として、キャリアアップにつながるように懇切丁寧に業務内容やスキルアップを支援していきます。
まずはリーダー・またはアシスタントマネジャーとして、自身の担当部門領域の業務を行っていきます。その後、半年ないしは1年をかけ、ゆくゆくは当社の経営企画の担当領域のセクション責任を担って頂きます。また、一定の経験を積んでいただいた後に、経営戦略本部・経営企画部として本部内・他領域にも横断するキャリア形成を考えております。

#チャレンジできる環境
求められるスキルは
必須 【必須経験】
●PCスキル(Excel・PowerPoint)
●簿記3級程度の財務会計知識
●社会人経験5年以上

【下記いずれかの業務経験をお持ちの方】
・年度事業計画の企画・実行 
・予算編成 
・管理会計 
・財務会計 
・会議体の運営・設計
歓迎 ≪こんな方に向いています≫
・経営企画に挑戦したい
・財務、経理の経験を活かしてステップアップしたい
・成長企業でポストを狙いたい
雇用形態は
正社員
※試用期間3ヶ月あり(待遇に変更はありません)
どんなポジション・役割か
リーダー
どこで働くか
■東京本社
東京都千代田区丸の内3丁目4番1号 新国際ビル3階
【アクセス】
【アクセス】
JR各線「有楽町駅」より徒歩2分
東京メトロ日比谷線「日比谷駅」より徒歩6分
勤務時間は
フレックスタイム制(コアタイム11:00~15:00) ※柔軟な働き方を推進しています。
所定労働時間1日8時間 休憩60分
給与はどのくらい貰えるか
想定年収 500万円 ~ 650万円
〈月給〉30万円以上+残業代全額支給+賞与年2回
※経験・年齢・スキルを最大限に考慮のうえ決定します。
※残業が発生した場合は、時間外手当を別途全額支給いたします。
※試用期間3ヶ月あり(待遇に変更はありません)
待遇・福利厚生は
・昇給(1月)
・賞与(6月・12月)
・交通費全額支給
・役職手当 ※役職者の場合
・職務手当
・時間外手当(1分単位全額支給)
・資格取得支援制度
・資格取得合格お祝い金制度
・副業可(社内規定あり)
・フレックスタイム制 
・再雇用制度
・関東IT健康保険組合加盟
・社内部活/イベント有
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
休日休暇は
年間125日以上
・完全週休二日制
・土曜 日曜 祝日
・季節休暇(夏季・年末年始)
・有給休暇(入社半年経過時点10日 最高付与日数20日)
・特別休暇
・慶弔休暇
・その他
どんな選考プロセスか
書類選考→一次面接→SPI→二次面接→内定

※選考によっては面接回数が変更となることがあります。
※選考は人物面を重視させていただきます。
(気さくな社員が多くリラックスして面接に挑むことができます)
会社概要
株式会社イースト
事業内容・
会社の特長
■企業概要:「SC(ショッピングセンター)の総合商社」を標榜し、商業施設運営会社(デベロッパー・PM会社等)向けの施設運営、システム、プロモーションなどの各種ソリューションを提供している会社です。
これらのサービスを網羅的に手がけている企業は他になく、商業施設というニッチな領域におけるオンリーワン企業です。
自社開発のシステムを自社スタッフがオペレーションに使用することにより、商業施設運営の最適化・効率化を実現、商業運営のプロとして顧客からの信頼と満足を勝ち得ています。同時にその業務遂行におけるPDCAのプロセスの中で、自社のノウハウやオペレーションおよびシステムのクオリティを常に向上させることができる事業形態であることが当社の強みです。
■事業内容詳細:
(1)システム事業:商業施設の運営管理者に対して、売上管理・売上分析、グループウェア等のソフトウェアを開発・販売。
(2)オペレーションアウトソーシング事業:全国の商業施設運営サポート実績に基づき、売上管理業務やインフォメーション業務、販促サポート業務等のオペレーションサービスを提供。
(3)セールスソリューション事業:SP(サービス・プロモーション)関連を企画立案。マーケティング目標やプロモーション課題を正確に分析し、ニーズに合わせた競争優位かつ最善なサービスを提案・提供。
(4)その他関連事業:商業施設運営から学んだスキームとノウハウを様々な分野のビジネス推進に活用した新規事業を推進中。
■業界動向:
商業施設業界全体の総売上高は約25兆円以上に上る巨大マーケットであり、昨今は不動産の証券化に伴った不動産市況の変化を背景に、投資対象としても国内外より注目をあびています。その業界において、当社では「六本木ヒルズ」や「丸の内ビルディング」といった都心の大規模商業施設をはじめ地方都市における商業施設等全国800箇所以上の導入実績を持ちます。
設立
1997年10月
資本金
2,000万円
売上高
75億3,000万円(2023年実績)
従業員数
1,234名(2024年1月)
事業所
本社
〒100-0005 東京都千代田区丸の内3-4-1 新国際ビル3階
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