なぜ募集しているのか: これまで開発の大部分を外部ベンダーに委託していたため、様々な面でコストがかかり、思うようにサービスを育てることができていませんでした。
そこで開発チームを内製化し、スピード感をもってサービスを育てることができる体制の構築を行っております。

徐々にエンジニアが増え成果を出せるようになってきましたがまだまだ課題が多いため、一緒に解決に向けて取り組んでいただける方を募集しています。
どんな仕事か: ・プロダクトマネージャー∕エンジニアと協調し、QCDのコントロールを⾏う
・⼯数管理‧品質管理‧進捗管理‧⽣産性向上などの領域を実務⾯でリードし、開発チームの⽣産性を最⼤化する
■品質管理
・品質の妥当性確認
　開発成果物の品質が妥当であるか確認を⾏う
　※開発成果物として下記などを想定する
　・UI∕UX含めた動作
　・設計書
　・テスト仕様書、および、実⾏結果
　妥当でないと判断した場合は対話などを通じて状況を確認し、対応が必要な場合は原因を追究して改善を⾏う

■進捗管理
・進捗の予実管理
　進捗の予実管理を⾏う
　予実に差異が発⽣した際は関係各所と調整を⾏いつつ、差異が発⽣した原因の追究∕改善を⾏う
・進捗の妥当性確認
　進捗が妥当であるか確認を⾏う
　妥当でないと判断した場合は対話などを通じて状況を確認し、対応が必要な場合は原因を追究して改善を⾏う

■⼯数管理
・開発⼯数の予実管理
　開発⼯数の予実管理を⾏う
　予実に差異が発⽣した際は関係各所と調整を⾏いつつ、差異が発⽣した原因の追究∕改善を⾏う
・開発⼯数の妥当性確認
　算出された開発⼯数が妥当であるか確認を⾏う
　妥当でないと判断した場合は対話などを通じて状況を確認し、対応が必要な場合は原因を追究して改善を⾏う

■⽣産性向上
・プロセス改善
　定期的にKPTなどの振り返りを⾏い、プロダクト開発を⾏う上でボトルネックとなっている個所を把握し、PdM∕エンジニアなどとコミュニケーションをとりつつ、改善を⾏う
・再現性向上
　プロダクト開発の属⼈性排除のため、ドキュメントの体系やフォーマットを整備を⾏うまた、ドキュメントが正しく記述され、格納されているかの管理を⾏う

■問い合わせ/インシデント対応
他チームからの問い合わせやインシデントが発⽣した場合、1次受けとして関係各所とコミュニケーションをとりつつ、適切な対応を⾏う

【仕事の魅力と希少性】
・建設業界向けVertical SaaSとして日本でトップのプロダクトを所有
・ PMF以降のグロースの経験、Techサイドから大きな裁量をもってリードできる
・ AWS、Frontend/Backend、SRE関連のトレンド技術を学べる

【ワークサイトとは？】
当社は建設業界向けVerticalSaaSのパイオニアとして、様々な業務領域へのプロダクト企画・開発を進めており、その中でも「ワークサイト」は、「グリーンサイト」に次ぐプロダクトとして注力しています。
求められるスキルは: 必須・関係者と円滑にコミュニケーションをとれる⼒
・課題や対応内容を適切に⾔語化し、関係者に分かりやすく説明する⼒
・各種管理を適切に⾏う⼒
・年間40⼈⽉程度のプロジェクトマネジメント経験
・Webサービス開発における、要件定義から運⽤保守までの⼀連の開発経験（3年程度）

　　▽【参考】開発環境、技術スタック（Frontend／Backend全体）
　　　・ワークサイト
　　　　　言語/フレームワーク
　　　　　　┣フロントエンド　：TypeScript/JavaScript, LESS, CSS, HTML
　　　　　　┃　フレームワーク：React
　　　　　　┗バックエンド　　：TypeScript/Node.js
　　　　　　　　フレームワーク：Express
　　　　　データベース　　　　：AWS Aurora (MySQL), AWS DocumentDB, redis
　　　　　インフラ　　　　　　：AWS (ECS, S3, CloudFront, Lambda 等)
　　　　　開発環境　　　　　　：Visual Studio Code, Docker, Scoop, Postman
　　　　　ＣＩ／ＣＤ　　　　　：Terraform Cloud, Circle CI
　　　　　ソースコード管理　　：GitHub
　　　　　デザイン　　　　　　：Figma, miro, draw.io
　　　　　試験自動化　　　　　：Autify, Jest
　　　　　運用監視　　　　　　：Power Automate, Datadog, Re:dash
　　　　　プロジェクト管理　　：Notion (backlogチケット管理)
　　　　　情報共有ツール　　　：Slack, Teams, Notion, Zoom

歓迎・⽣産性向上などの改善施策を⾏った経験
・AWSやAzureといったクラウドを利⽤してWebサービスを開発した経験

【求める人物像】
・主体的にものごとを進められる方
・整備されていない環境を楽しめる方
・スキルアップのため自己研鑽をされている方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【建設クラウド】ワークサイト　開発リード
どこで働くか: 東京都渋⾕区恵⽐寿1-18-14 恵⽐寿ファーストスクエア11階（JR恵⽐寿駅より徒歩5分）

【転勤有無】
無し
勤務時間は: 9:00～18:00（実働時間8h）
※休憩1時間
※フレックスタイムあり（コアタイム10：00～15：00）
※平均残業時間：25時間 / ⽉
給与はどのくらい貰えるか: 年収　704万円～1101万円
月給　542,000円～847,000円
待遇・福利厚生は: 【社会保険】
社会保険完備（雇⽤・労災・健康・厚⽣年⾦）

【諸⼿当】
通勤⼿当 / 在宅⼿当

【福利厚⽣】
賞与年1回（6⽉）
昇給あり
退職⾦制度
福利厚⽣倶楽部
定期健康診断
教育制度（当グループ対象のビジネススキル・マネジメント等、各種研修に参加）
休日休暇は: 【休⽇・休暇】
⼟⽇祝完全休み
年間休⽇120⽇
年末年始、慶弔・有給休暇・産休育休・特別休暇・他
(＊有給休暇消化率71.0％)
どんな選考プロセスか: 【選考フロー】
書類選考
1次⾯接（現場）※webにて実施
2次⾯接（役員）※対⾯にて実施
内定

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【建設クラウド】ワークサイト 開発リード

プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）

【建設クラウド】ワークサイト　開発リード