- なぜ募集しているのか
- 日経クロストレンド「未来の市場をつくる100社(※)」にも選出され、堅調に事業も成長している状況です。
中期経営計画の策定に伴い、採用規模も拡大する見込みのためHRチームの増員を決めました。 - どんな仕事か
-
経営陣/事業責任者と連携しながら、採用に関わる全般を推進していただきます。経営陣/事業責任者と連携しながら、以下を推進していただきます。
・採用計画・人材要件の策定
・母集団形成にかかる企画・実施
・選考プロセスの改善・運用
・候補者との面談・フォロー対応
・採用広報の企画・運営
- 求められるスキルは
-
必須 ●以下のいずれかに該当する方
・事業会社における採用領域の担当経験 1年以上
・人材紹介会社におけるRAまたはCAのご経験 1年以上
・人事コンサルタント経験 1年以上
・プロジェクトマネジメントをリードしてやりきったご経験歓迎 ・変化の激しい急成長企業における業務経験
・多様なステークホルダと関係構築した上で業務を円滑に推進したご経験
・エンジニア採用をリードしてきたご経験
・マクロや関数などを活用して数値分析を行ったご経験
・SaaSまたは不動産に関する知識・経験
・マネジメント経験募集年齢（年齢制限理由） 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員：試用期間（6ヶ月）※待遇に変更なし
- どんなポジション・役割か
- 経営陣/事業責任者と連携しながら、採用に関わる全般を推進していただきます。
- どこで働くか
- 東京都港区虎ノ門
※基本リモートワークとなります。ただし対面での面接等、業務上必要な際に虎ノ門オフィスまで出社可能な方を想定。 - 勤務時間は
- ▼フレックス制度
┗コアタイムなし、一日実働8時間（＋休憩1時間）
※ビジネスタイムでのご就業を想定しています - 給与はどのくらい貰えるか
- 年収：500万円 ～ 700万円
- 待遇・福利厚生は
-
▼福利厚生
┗信託ストックオプション制度
ラーニングサポート（月5,000円まで学習支援・補助）
家事代行サービス（月10,000円まで家事代行サービスにかかる代金を補助）
DIYサポート（年間30,000円までDIYにかかる費用を補助）
借上社宅制度（賃貸にお住まいの場合、会社名義で借上げることで節税が可能）
その他、詳しくは面接時にお問い合わせください。
▼その他
┗各種社会保険加入
ノートPC・社用スマートフォン貸与
年2回給与査定あり（4月・10月） - 休日休暇は
- ▼年間休日120日以上
┗完全週休二日制（曜日固定・要相談）
祝日休み・夏季休暇・年末年始休暇
▼有給休暇 初年度10日付与
┗入社日即日付与のため急な病気やけがでも安心 - どんな選考プロセスか
- 書類選考→面接2～3回→内定
掲載期間25/03/25～25/04/07
求人No.FLS-54
