なぜ募集しているのか: ◆IPビジネス規模の拡大を目指し、アニメ・漫画コンテンツを活かした新規事業開発に取り組んで頂けるメンバーを募集しています。

「テイコウペンギン」「私立パラの丸高校」をはじめとするショートアニメや、webtoon漫画を利用した”新規事業開発"をお任せします。
日本のキャラクタービジネスの市場規模は約3兆円。グローバルにも大きく日本のIPは展開中。
直近10億円の資金調達も終え、2026年末までに新規100作品のリリースを見込み、”IP革命”を目指す当社。
成長市場の中で、常に新しいIPのビジネスモデル開発に関わることができる環境です。

好きなエンタメ領域でビジネススキルを活かしながら、若いうちから経験を積んでいきたい方をお待ちしております！
どんな仕事か: ~YouTube登録者1,000万人突破・資金調達10億円・シリーズBを迎え、急成長中のエンタメベンチャー~
【お仕事内容】
これまでのご経験やご意向を伺い、弊社で最大限のご活躍を期待できる最適なポジションを提案させていただきます。
どのポジションからスタートするかは、入社以前の実務経験年数やキャリアの内容等により、選考プロセスの過程で最終的にすりあわせとなります。

【ポジション例】
◆ショートアニメ領域｜SNS領域からIPの立ち上げ・育成を実施する部門
大ヒットIPの創出にアニメは必須で、もはやSNSはテレビ以上にヒットコンテンツが生まれる場所。
クリエイティブとビジネスのバランスを取りながら、IPのトータルプロデュースをお任せします。

◆ゲーム領域｜自社IPをゲームから大ヒットに導く部門
業界注目中の、ハイブリッドカジュアルゲームの立ち上げを担います。
ハイブリッドカジュアルとは、広告収益とアプリ内課金の2要素をミックスさせたモデルのことを指します。
世界的にモバイルアプリの市場成長が鈍化する中で、同ジャンルは成長を続けています。
Plottでは開発期間3~6ヶ月のビジネスモデルを組み、運用を回しつつ年間5本程度のリリースに挑戦中。
開発会社の選定・企画・ディレクション・リリース・分析・改善までのフローを一気通貫でお任せします。

◆広告・PR領域｜自社IPを活かし他社サービスのマーケ課題を解決する部門
マーベル・ディズニー等映画のPRなども実施し、案件の規模を拡大させています。
ショートアニメの拡散性を活用した新メニューの開発・アライアンスなどをお任せします。

◆MDビジネス領域｜自社でマーチャンダイジングを実施する部門
IPビジネスの新たな柱となる部門として立ち上げ中のチームです。
コンビニと協業したMD企画においては2ヶ月で14万枚のキャラブロマイドを販売達成済。
ご自身主導での新商品開発をお任せします。

◆新規領域 | IPを用いた事業モデルの開発
新たな事業のタネを見つけ、育てるポジションです。
2-3年後に数億円規模の事業を創出することを目標に、弊社の未開拓領域での事業開発をお任せします。
求められるスキルは: 必須【必須要件】
■IPビジネス領域への強い興味・関心
■複数名が関わるプロジェクトをリーダーとして進行した経験

歓迎【歓迎要件】
■新規立ち上げ経験または事業グロース経験
■事業戦略・計画作成、予算管理などの経験
■スタートアップ企業でのご経験
■コンテンツのディレクション経験

★こんな方にオススメ！★
「エンタメがお好きな方」
「裁量権を望まれている方」
「事業立ち上げを行いたい方」
「文化祭の前夜のような雰囲気で働きたい方」
「数値分析や論理的な施策立案がお好きな方」
「課題から新商品、新規企画などを生み出す戦略立案が好きな方」

【こんなメンバーが働いてます！】
・ゲームチーム：マネージャー(28歳)
インターンからYouTube上でのコンテンツプロデュースを経験後、大手VTuberプロダクションへ。
オフラインイベントのPMとして数億円規模の売上を達成するなどの実績を残した後、Plottにジョイン。
入社半年でマネージャーに昇格し、ゲームチーム立ち上げを行う。

・MDチーム：プロデューサー（30歳）
大手エンタメ企業でIPグッズ制作・広報・PRなどを経験。
影響力の大きいIPを扱うことにやりがいを感じていたが、より伸び代のあるIPを成長させたいと考え、Plottへジョイン。
入社後にグッズのデザインからPRまでを一人で担当し、事業推進に貢献。

・広告チーム：ディレクター（24歳）
新卒で広告代理店に入社後、イベント企画提案業務を中心に活躍。
より大きな裁量権とエンタメに近い場所に行きたい考え、2年目でPlottにジョイン。
入社後は一人で複数の案件を担当し、案件責任者として広告チームのグロースに貢献。
雇用形態は: ■契約社員（3ヶ月間）のち正社員登用に切り替え

Plottでは「お試し入社制度」という制度を導入しています。
入社後3ヶ月の有期雇用期間で研修・実務・カルチャーを経験し、お互いの理解を深めるプログラムです。
この期間の間に定期的な面談や目標設定をしながらすり合わせていく形式をとっています。
双方が正社員登用を望んだ場合、お試し入社期間終了後、無期正社員に切り替えとなります。
（8割以上の正社員登用実績あり）
どんなポジション・役割か: 新規事業開発
どこで働くか: 東京都千代田区神田錦町2-4-1 ダヴィンチ小川町5F
勤務時間は: フレックス制度
・週40時間労働（実働1日8時間）
・フレックス制（コアタイム11：00～16：00）
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：400万円～700万円
月給：33万円～58万円
※月40時間相当分の固定残業代として、月79,350円（年収400万円の場合の場合）～138,900円（年収700万円の場合）を月給に含んで支給
※超過分は別途支給
※賃金形態：月給制
※経験・能力を考慮の上、決定します。
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備(雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険)
・服装・髪型・ネイル等自由
・電話対応なし・イヤホンOK
・家賃補助あり(3.5km圏内)
・書籍購入制度あり
・PC貸与あり
・交通費支給あり
・オフィス内に卓球台・マッサージチェアあり
・フリーアルコール制度あり(21:00以降)
・漫画雑誌読み放題制度あり
休日休暇は: ・フレックスタイム制(コアタイム11:00～16:00)
・セミリモート勤務（週3出社/月・水・金曜日固定）
・年間120日以上の休日
・完全週休2日制（土日祝休み）
・年末年始、夏季休暇・有給あり
・お試し入社期間終了後、有給休暇5日付与
どんな選考プロセスか: 書類選考
カジュアル面談・一次面接
二次面接
代表面接
オファー面談
内定

※追加選考の発生あり（現場メンバーとのコミュニケーションなど）

【成長したい若手必見！】Bizdev_エンタメ事業開発｜YouTube1,000万人突破｜上場準備中

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