なぜ募集しているのか: カーボンニュートラル社会の実現へ向けて、分離膜は水や水素、二酸化炭素などを省エネルギーで効率良く分離・回収できる技術として注目されています。当社も、ガスや液体を分子レベルで分離する膜として、ゼオライト膜等のサブナノセラミック膜の開発に注力しています。2022年4月には新組織も立上げ、海外拠点とも連携しながらお客様のニーズにマッチする膜開発を推進しています。カーボンニュートラルという世界的な課題に取り組むため、ゼオライトなどの多孔性材料の材料開発・製造技術や分離膜の評価技術に詳しく、サブナノセラミック膜の未来を一緒に切り拓ける仲間を募集しています。
どんな仕事か: これまでにない機能や特性を持つサブナノセラミック膜の開発や、お客様との膜技術適用検討に取り組んでいます。
参考：URL　https://www.ngk.co.jp/rd/subnano/
■職務の特色
当社は浄水膜開発によって培った技術により、大型のセラミック支持体を保有しています。この支持体を活用することにより、世界最大級かつ高性能のサブナノセラミック膜を開発しています。カーボンニュートラルに向けて省エネルギーな分離技術のニーズは高く、これまでにない用途や分離精度に適用できる新しい膜材料の開発にトライしています。また、エンジニアリングメーカーなどと協力しながらサブナノセラミック膜の実用化に向けた取り組みを進めています。

■職務の概要
これまでにない機能や特性を持つサブナノセラミック膜の開発や、お客様との膜技術適用検討に取り組んでいただきます。

参考：NGKホームページURL　https://www.ngk.co.jp/rd/subnano/

変更の範囲：全ての業務への配置転換あり

■業務の詳細
・サブナノセラミック膜の材料探索、試作、製造工程確立
・サブナノセラミック膜の性能評価、耐久性評価、分析・解析
・国内外のお客様との打合せ、協業

■職場の雰囲気
上下の分け隔てなく、思ったことを率直に伝えあえる雰囲気があり、自主性と積極性を重んじる職場です。

【活かせるスキル】
・ゼオライト、メソポーラス材料、MOF(有機金属錯体)等の多孔質材料の製造技術
・無機材料の製造技術（例えば、結晶合成技術、粒径制御技術、積層技術）
・膜材料の製膜技術、分離性能評価技術、解析・分析技術
・ガス・液体に対する分離性能評価技術

【身につくスキル】
・分離膜材料、分離技術に関する知識、評価技術
・化学工学に関する知識、技術
求められるスキルは: 必須【業界】化学・素材、エンジニアリング
【職種】研究開発
【知識】
以下のうち少なくとも1つを有すること
・無機材料の知識
・分離膜材料の製造・評価技術
・分離膜の評価技術

【経験・能力】
以下のうち少なくとも1つを有すること
・ガス・液体を使用して製品を評価した経験
・材料開発についての研究開発経験
・化学工学の知見を生かした開発業務経験

【経験年数】１年以上

【ポジション（リーダー他）】不問

★必須要件　語学力
英語力（科学技術論文が問題なく読めること）

歓迎【知識】
以下のうち少なくとも1つを有することが望ましい
・ゼオライト、メソポーラス材料、MOF(有機金属錯体)等の多孔質材料に関する知識、
・無機分離膜・有機分離膜の製造・評価に関する知識

【経験・能力】
以下のうち少なくとも1つを有することが望ましい
・ゼオライト、メソポーラス材料、MOF(有機金属錯体)、炭素等の多孔質材料開発の経験、
・無機分離膜・有機分離膜の開発・製造経験、
・ガス・液体等を用いた無機分離膜・有機分離膜の分離性能評価の経験

●歓迎_語学力
英語力（TOEIC650点以上）
雇用形態は: 正社員（期間の定めなし）
※ 試用期間あり（3カ月間）
どこで働くか: 初任勤務地：本社（名古屋市）当面転勤なし

名古屋市瑞穂区
・名鉄名古屋本線　神宮前駅（徒歩15分）
・JR東海道本線　熱田駅（徒歩15分）
・名古屋市営バス　雁道（徒歩5分）
・名古屋市営バス　高辻（徒歩15分）
バイク通勤のみ可
駅からの自転車通勤は応相談
バイク置き場は満車のケースが多く、場所が確保できない場合はバイク通勤不可です。
また、入社前にバイク置き場を確保することはできません。

変更の範囲：会社の定める場所 (テレワークを行う場所を含む)
勤務時間は: 標準労働時間帯　8：30～17：15（休憩 45分）
※ 年間所定内労働時間　1919時間10分
※ フレックスタイム制度あり
※ 時間外労働あり
※ 標準労働時間帯等、勤務時間は事業所・部門によって異なります
給与はどのくらい貰えるか: <想定年収例>
大学卒 30歳　669万円／月給33万円
※ 家族手当（扶養家族2名）・住宅手当・残業25h/月込み
大学卒 35歳　824万円／月給39万円
※ 家族手当（扶養家族3名）・住宅手当・残業25h/月込み
昇給　年1回
賞与　年2回
通勤手当　当社規定により 50,000円/月まで支給
住宅手当　当社規定により 3,200円～20,000円を支給　注1
家族手当　当社規定により扶養1人目14,500円、2人目以降6,000円、人数上限無し注1
注1　管理職採用の場合は支給対象外となります
待遇・福利厚生は: 65歳定年
育児休職制度
介護休職制度
独身寮・社宅制度
社会保険（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）
各種制度（共済会・持株制度・財形貯蓄・企業年金）
法人会員制福利厚生サービス（宿泊施設・スポーツクラブなど）
休日休暇は: 年間休日　125日
※ 休日日数等は事業所・部門によって異なります
週休2日制
年末年始休暇
年次有給休暇（入社日に応じて付与日数を決定、以降勤続年に応じ最大20日付与）
特別有給休暇（結婚、忌引など）
ミニリフレッシュ休暇・リフレッシュ休暇
どんな選考プロセスか: 一次面接(web)　最終面接(本社)

＜名古屋＞無機/有機研究開発経験/第二新卒歓迎【日本ガイシ】サブナノセラミック膜の開発/ガス分離膜

研究・開発（化学・素材・食品・衣料）