- なぜ募集しているのか
- 弊社からの入社実績20名以上あり 部門強化のため増員
退職金制度あり 平均残業20～30時間程度
平均年齢34.3歳 平均年収7,740千円 - どんな仕事か
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仕事内容
私たちは、ダイナミックなチームに参加するために、高度なスキルと経験豊富なシニアJavaエンジニアを求めています。理想的な候補者は、JavaとSpring Bootを深く理解し、高品質のWebサービスを開発した実績があります。この役割には、Webアプリケーションの設計と開発だけでなく、包括的なテストを通じてWebアプリケーションの品質を確保し、発生する可能性のある運用上の問題に対して責任を負うことも含まれます。また、時間外サポートを含む緊急時のトラブルシューティングのためのオンコールローテーションへの参加も必要です。
責任
Java と Spring Boot を使用して、堅牢でスケーラブルな Web サービスを設計および開発します。
クリーンで保守しやすいコードを記述し、自動テストを開発して、アプリケーションの品質と機能を確保します。
RESTful APIを実装し、Spring Securityを使用してアプリケーションを保護し、Spring Data JPAを使用してデータを管理します。
リレーショナル・データベースのパフォーマンス最適化を考慮したデータベース・スキーマを設計し、アプリケーションを開発します。
フロントエンド開発者と協力し、基本的なフロントエンド テクノロジを理解して、UI 要素をサーバー側のロジックと統合します。
信頼性とパフォーマンスを確保するためのユニットテストや統合テストの作成など、コード品質の所有権を持つことができます。
運用上の問題を積極的に特定して対処し、必要に応じて仕様の改善や変更を提案して実装します。
ジュニア開発者を指導し、チーム内でベストプラクティスと継続的な学習を促進します。
必要に応じて時間外サポートを含む、本番環境の問題の緊急トラブルシューティングのためのオンコールローテーションに参加します。
- 求められるスキルは
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必須 必要条件
Spring Bootの広範な知識を持つ、Java開発における5 +年の経験。
コンピュータサイエンスまたは関連する技術分野での学士号または関連する実務経験。
優れたオブジェクト指向、機能分析、および運用の視点を備えた設計スキル。
データ構造、アルゴリズム、およびパフォーマンスの設計に関する知識。
RESTful APIの設計と実装における豊富な経験。
リレーショナルデータベースの設計、パフォーマンスチューニング、およびデータの整合性の確保に関する実証済みの専門知識。
高品質でテスト可能なコードと自動テスト(ユニット、統合など)の記述経験。
優れた問題解決能力とプレッシャーの下で実行する能力。
技術的な課題と解決策を技術的なチームメンバーと非技術的なチームメンバーの両方に効果的に表現できる強力なコミュニケーションスキル。
緊急時のトラブルシューティングのためのオンコール ローテーションに参加する意欲 (営業時間外の問題を処理する準備を含む)。
優れた書面および口頭でのコミュニケーションスキル。
快適なマルチタスク、複数の利害関係者の管理。
チーム環境でのリーダーシップとメンターシップのスキルを実証しました。
フロントエンドテクノロジー(HTML、CSS、JavaScript)に習熟していると尚可。
Ansible、DockerなどのDevOpsツールの経験があれば尚可。
追加情報
候補者は、ローテーションベースでの時間外および週末のサポートを含む、柔軟なオンコールローテーションに参加する意思と能力が必要です。
言語：
English (総合 - 3 - 上級) - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- ヨーロッパ（イギリス、フランス、ドイツ、ロシア等）
- 給与はどのくらい貰えるか
- 900万円 ～ 1149万円
掲載期間25/03/26～25/04/08
求人No.GRAND-250202KND
