なぜ募集しているのか: 事業拡大に伴い、より一層バックオフィス体制を強化する為の増員です。
どんな仕事か: 事業部と綿密にコミュニケーションを取りながら、オフィスマネジメントのプロとして、会社の成長を支える役割を担っていただきます。
＜ポジションの特徴＞
✅ 会社の成長を支える重要なバックオフィスポジション！
✅ 経営陣や各部署と密に連携し、業務の効率化を推進
✅ 多岐にわたる業務を通じて、組織全体の生産性向上に貢献

＜具体的な業務内容＞
・支払明細書／請求書の発行と管理
・経費の精算
・オフィス設備管理
・備品管理
・会議スケジュールの調整
・イベントの企画／運用
・ドキュメント作成／管理
・帳票作成／管理
・電話、来客応対等

その他にも、弊社が抱えげるMissionの実現に向けて会社の生産性を最大化にする為の仕組みを考え、策定から実装まで、オフィスマネジメントのプロとして、あらゆる領域で社員をサポートする役割を担っていただきます。

利用システム：freee会計・マイクロソフトオフィス・Slack・スプレッドシート・Adobe等

＜やりがい＞
一つの業務内容に特化することなく、総務・経理・人事など様々な業務に関わる事ができる為、自身のキャリアの幅を広げることができます。
また、経営陣や他の部署と連携してスケールアップを支える重要な役割を担っていただくポジションでもあるため、その貢献度を明確に感じることができます。

＜目指せるキャリア＞
業務改善のエキスパートとしてチームを牽引するマネージャーや、HR局の局長、さらには管理部門の中核メンバーとして経営に近いポジションを目指すことも可能です！

＜配属部署＞
人数：局長1名、メンバー4名
平均年齢：30歳
男女比：男性1名、女性4名

#チャレンジできる環境
#入社時期は相談可能
求められるスキルは: 必須必須スキル・経験
・正社員としてオフィスワークの実務経験が2年以上ある方
・ITツール（オフィスソフト含む）を実務レベルで使用できる方（Excel、Word、PowerPoint、Google Workspace等）
・コミュニケーション能力が高く、経営陣や他部署との連携が得意な方
・業務フローの改善提案、実施経験がある方
・多岐にわたる業務に柔軟に対応できるマルチタスクスキル

求める人物像
・自身の心の拠り所に漫画がある方
・組織全体の生産性向上に貢献したいという強い意欲を持っている方
・弊社が掲げるMission、Vision、Valueに共感し、親和性のある経験がある方
・変化の多い環境でも主体的に業務を進められる方

歓迎歓迎スキル・経験
・人事、総務業務に関する知識や経験
・イベント企画や運営に関する経験
・オフィスマネジメントや施設管理の経験
・プロジェクトマネジメント経験
・ピボットテーブルやマクロ関数等の実装経験
・設立5年以内の企業においてのオフィスワーク経験
雇用形態は: 正社員
※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態は契約社員です。
そのほかの条件に変更はありません。
どんなポジション・役割か: 総務職
どこで働くか: 株式会社ナンバーナイン東京オフィス
住所：東京都品川区西五反田4-32-1東京日産西五反田ビル7階
アクセス：各線「五反田」駅徒歩12分／東急電鉄目黒線「不動前」駅徒歩2分
勤務時間は: フレックスタイム制
コアタイム10:00-16:00（1日の標準労働時間8時間）
フレキシブル始業8:00-10:00／フレキシブル終業16:00-22:00
給与はどのくらい貰えるか: 月給：310,000円～402,000円
（固定割増手当40h相当分：73,810円～95,715円）
※超過分別途支給
年収：403万円～522.6万円

※最終的な待遇については選考活動を経て決定されます。
待遇・福利厚生は: 各種社会保険完備
通勤手当
住宅手当
MVP受賞手当
インフルエンサー手当
電子書籍購入補助制度
シエスタ（仮眠制度）
ハイブリッド勤務
マッサージ利用
仮眠室
服装・髪型自由
etc...
休日休暇は: 年間休日：125日
（土曜日、日曜日、国民の祝日、夏季休暇、年末年始休暇、その他会社の指定する日）

※その他
有給奨励5日間、推し休暇、誕生日休暇、子の看護休暇、介護休暇有り
どんな選考プロセスか: カジュアル面談⇒書類選考⇒1次面接⇒適正検査⇒2次面接⇒役員面接⇒内定

応募書類
履歴書・職務経歴書

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