- どんな仕事か
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人事組織のメンバーマネジメント及び、制度設計、労務業務全般を担っていただきます。
＜具体的な業務内容＞
・メンバーマネジメント／育成
・業務改善／効率化
└ 部門内業務フローの変更
└ 会社全体に対する業務フローの変更
└ ルール設計
・各種プロジェクトの企画／実行
・入退社管理、社会保険手続き
・安全衛生管理
└ 安全衛生委員会
└ 健康診断
└ ストレスチェック
・就業規則や各種規定類の策定／改定／提案
・各種法令対応
・労基署への届け出対応
・給与計算
・その他、人事労務に関する業務
※詳細はご経験や適性に応じてお任せします。 - 求められるスキルは
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必須
・派遣会社における人事労務の実務経験
もしくは
1000名以上の事業会社における人事労務の実務経験
・メンバーマネジメント経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- ８００－１０００万円
掲載期間25/03/26～25/04/08
求人No.JBKG-JKK-212-1
