【CEO戦略室】新規事業戦略スタッフ・リーダー候補/世界30カ国以上で事業を展開するグローバル企業10107170

なぜ募集しているのか: 事業拡大に伴う組織強化のため
どんな仕事か: 【CEOSOについて】
CEOSO( CEO Strategy Office )は同社グループ内のあらゆる事業開発プロジェクトに関わる
社長直下の組織で10名程の少数精鋭の部門です。

特定の会社に所属しない独立した組織の中で、事業状況に応じて概略テーマで各種プロジェクトに
取り組んでいただきます。
経営陣と近い距離で事業・経営課題の解決に関わることができ、経営のダイナミズムをより
ダイレクトに感じることのできる配置となります。

【業務内容】　　
同社グループ内のあらゆる事業開発プロジェクトに関わる社長直下組織で経営陣と近い距離で
事業・経営の課題の解決に関わることができる立場です。
テーマレス、ジャンルレスで縦軸横軸ととにかく広い領域に様々粒度で関わることが出来、
定常業務を持たず、ほぼプロジェクト単位で動きます。
課題に対してコミットしながら経営陣の意思決定をサポートする役割です。

＜プロジェクト例＞
・各種事業開発PJ(市場調査・提携交渉等)
・ビジネスDD/バリュエーション
・新規事業開発
・重要な事業課題の特定及びその解決
・オペレーション構造改革による生産性の向上

など

業務状況やご事情によりお任せするプロジェクトの内容は異なりますので、
面接内でご案内させていただきます。

（プロジェクト事業領域例）
暗号通貨の活用、NBA活用による海外ブランディング強化、モバイル事業、ペイメント事業など
求められるスキルは: 必須＜スタッフ＞
・論理的思考力（ロジカルシンキング）
・コミュニケーション能力
・ビジネスレベルの日本語／英語力

＜リーダー候補＞
・上記に加え、コンサルティングファームでの2～3年以上の業務経験

歓迎・プロジェクトマネジメントスキル
・事業戦略企画・実行スキル
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都世田谷区
勤務時間は: 標準勤務時間帯 9:00～17:30
※所定労働時間7.5時間、休憩時間1時間です。
※ただし一部のポジションでは、企画業務型裁量労働制または専門業務型裁量労働制の適用対象となる場合があります。
※一部、フレックスタイム制を適用しています。
コアタイム：11:00～15:00
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～ 1249万円
待遇・福利厚生は: 昇給あり
※1月・7月に、会社実績や本人の評価により見直しを行います。
賞与あり
※6月・12月に、会社の業績や本人の評価より支給します。
ストックオプション制度あり
退職金あり
保険：厚生年金保険、健康保険、労災保険、雇用保険など
福利厚生：
カフェテリア（朝食・昼食・夕食基本無料）、フィットネスジム（有料）、社員持株会など
休日休暇は: 完全週休2日制（土日）・祝日
夏季休暇・年末年始休暇・年次有給休暇・産前産後休業・育児休業・介護休業・生理休暇・
特別休暇（慶弔、ボランティアなど）