なぜ募集しているのか: 会社成長に伴う体制強化
どんな仕事か: ゴルフ業界のさらなる発展を見据えて邁進する当社を、法律の観点から支えてくれる仲間を募集します。契約書作成支援や社内規程の整備、従業員からの法律相談対応など、幅広く業務をお任せします。
・契約書レビュー・ドラフト
NDAや業務委託契約、売買契約など多岐にわたる契約書のレビューを行います。適切なものがない場合には一からドラフトすることもあります。中でも、業務委託契約については多くの割合を占めており、システム保守管理・運用のような事務管理に関する一般的なものから中古カート売買契約、レッスンプロ契約などの当社のゴルフ事業者たるユニークなものまで幅広く対応します。

・法律相談対応
コンペ開催時の景品表示法にまつわる事前相談や、AGWeb等におけるプライバシーポリシーにかかる個人情報保護法に関する対応、締結済みの契約内容相談のほか、従業員から寄せられる様々な相談に対応します。

・インシデント対応支援
訴訟対応、ゴルフプレイにおけるインシデント発生時の対応支援を行います。
必要に応じて社外弁護士と連携しながら対応を進めます。
求められるスキルは: 必須・企業法務の実務経験（目安3年以上）

歓迎・契約書チェックツールを活用した経験
・IPOの経験
・M＆A法務DDの経験
雇用形態は: 正社員（期間の定めなし）
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 8：30～17：30（1日の所定労働時間8時間）
※始業時刻7：30～9：00内で相談可能です。
給与はどのくらい貰えるか: ■想定年収：450～750万円
月給：260,000円～500,000円
賞与：780,000円～1,500,000円／年額（業績、評価により変動あり）
待遇・福利厚生は: 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
退職金制度（確定拠出年金）、ゴルフ場・ホテルの優待利用、ゴルフ用品割引購入制度、従業員コンペ、契約保養所（東急ハーヴェストクラブ、リゾートトラスト、星野リゾート）
休日休暇は: 完全週休2日制（土・日）、祝日
どんな選考プロセスか: １，書類選考
２，面接（2回～3回）※最終は対面を予定
３，内定

法務（契約書審査／法務相談など）

法務・コンプライアンス