- なぜ募集しているのか
- 当社はマーケティングPR業界のリーディングカンパニーとしての地位を確立。PR、広告業界全体で最も成長を遂げている分野でアジア1位・世界18位の評価を獲得するなど安定した財務・顧客基盤を構築してIPOを予定しています。プランニング、メディア、キャスティング機能もあり、直案件は50%まで拡大見込み。
営業部門は約100人体制。「ストーリーテリング」を軸としたプロモーション設計でトレンドを生み出し顧客のブランディングに貢献している部署で、アシスタントとして営業チームをフレキシブルかつ強力にサポートしていただける方を求めています。
アシスタントは全体で現在7名在籍中。 - どんな仕事か
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～東証グロース上場／アジア太平洋の"PR Agency of The Year"を受賞など広告PR業界のリーディングカンパニー～アシスタントとして営業担当や顧客企業のニーズを細やかに把握し、正確・迅速に様々な業務を遂行していただきます。
担当する業務内容は多岐に渡ります。(事務作業関連業務と露出報告関連業務が全体の6割を占めます)
・【事務作業関連】契約書、申請書、請求書等の締結や回収/日程調整/印刷対応/社内稟議申請、社内アンケート回収、顧客管理（リスト更新及び作成）、営業活動ツール作成（簡易セールスシートや事例作成）社内定例会議用のデータ計算、資料作成 等
・【露出報告関連】通信社からの情報を整理/メディアのキャプチャ取りおよびPPTへのまとめ/TVの同録
・【リサーチ関連】PRの企画立案に必要な情報のリサーチおよび分析(メディアやSNS、他の広告事例等を活用)
・【PR活動関連】プレスリリース配信/PRTIMESでの配信/メディアへのプロモート(電話かけ)/プレスリリースや記事のドラフト作成・校正/イベントの受付
・各業界大手企業との直取引が中心の部署で、日本全国の注目度の高い商品・サービスのブランド戦略や新商品発売などに関わっている部署のアシスタント業務をお願いします。
受賞歴
カンヌライオンズ「PR会社ランキング」で世界18位・アジア1位の評価を獲得
P&G（PANTENE）：「♯この髪どうしてダメですか」でPRアワードゴールド賞 受賞 - 求められるスキルは
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必須 ・クライアント折衝の経験(営業経験/アシスタント経験問わず)
・マルチタスクで仕事を進めることに慣れている方
・チームでの仕事に慣れている方
・ご自身で業務範囲を狭めずに自ら営業メンバーに声掛けし、仕事を進められる積極性のある方
・Excel、Word、PPTスキル歓迎 ・同業界での事務経験または事業会社でのマーケティング関連業務経験
・英語の読み書きができる方 - 雇用形態は
- 正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月 - どこで働くか
- 本社
住所：東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル35F
勤務地最寄駅：南北線線／六本木一丁目駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所(リモートワーク含む)】
＜転勤＞
当面なし
【変更の範囲：会社の定める事業所(リモートワーク含む)】
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可 - 勤務時間は
- フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
標準労働時間：1日8時間(10時~19時の間で勤務する社員が多い)
時間外労働有無：有
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
平均残業20時間/月 - 給与はどのくらい貰えるか
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年俸400万円～470万円
（前職の給与、経験・能力を考慮して決定）
インセンティブ制度あり - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：各種保険完備
＜定年＞
60歳
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
専門知識やノウハウはOJTを中心に研修で学ぶことができます。
メンター制度／新入社員研修のほか、月1万円分の書籍購入費を会社で負担する制度(Material Library)も備えています。
＜その他補足＞
ワークライフバランスをとりながらチャレンジできる職場環境づくりを行っており、様々な制度を用意しています
■健康診断、インフルエンザ予防接種
■マテリアルホリデー、リフレッシュ休暇など年間最大144日まで休暇取得可能
■社内FA制度、パラレルキャリア支援
■社内方針発表会、月1チーム会、ビアバッシュ！など - 休日休暇は
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
夏季休暇（3日）、年末年始（9日※年により異なる）、慶弔休暇、有給休暇（初年度10日※入社直後に付与、以後1年ごとに日数を増やし付与）、産前産後・育児・介護休暇、リフレッシュ休暇など - どんな選考プロセスか
- 書類選考→2回程度面接(オンライン面接可能)→内定
掲載期間25/03/27～25/04/09
求人No.KHBVC-en04
