なぜ募集しているのか: 施設管理の業務は総務室の中にあります。
総務室には17名のメンバーが在籍しており、そのうち施設管理業務をメインに担当しているのは3名です。
3名はいずれもベテラン揃いのため、次世代の共に働く仲間を募集しています！
どんな仕事か: 本社事業所の施設管理担当として、建物を総合的にマネジメントする業務を担います。
■具体的な仕事内容
・電気設備（特別高圧）維持管理（メイン業務）
・送電、送蒸設備維持管理
・ボイラー（ガス）維持管理
・水道設備維持管理
・その他建物の維持管理全般
・修繕計画の立案、業者選定、効果測定等など

■入社後の流れ：
数日間の入社研修を実施した後、まずはOJTにて実務の進め方を理解・習得していただきます。入社後3か月以内を目安として、1週間程度のOFF-JT研修を実施します。OFF-JT研修を通して、全社視点を養い、社内の各部署のつながりを知ることで、視野を広げて実務に臨むことができます。

＜会社の特徴＞
■ものづくりにこだわりがあります。
キッチンカウンター＆シンクやバスタブには、自慢の人造大理石を搭載。
素材の研究・開発から成形まで自社で一貫しておこなっています。
■新卒・中途入社問わず、活躍の場があります。
当社の社員の半分以上が中途入社です。
これまでの経験を活かして力を発揮し、キャリアアップを目指せます。
■業界トップクラスの女性比率です。
「えるぼし認定」最高位の3つ星を取得しています。
女性も男性も、全員が働きやすい会社を目指しています。

※従事すべき業務の変更範囲：当社業務全般
求められるスキルは: 必須・何らかの設備管理経験をお持ちの方
・普通自動車免許第一種をお持ちの方

歓迎・電気主任技術者の有資格者優遇
・高電圧系の専門知識を有する方歓迎
・実務経験を通じて資格取得を目指したい方歓迎
雇用形態は: 正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
2ヶ月
試用期間中の労働条件の変更なし
どこで働くか: 浜松本社
住所：静岡県浜松市中央区西山町1370
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

※就業場所の変更範囲：当社拠点全般
勤務時間は: フレックスタイム制
コアタイム：10:15～15:15
フレキシブルタイム：5:15～10:15、15:15～22:00
休憩時間：60分（12:30～13:30）
標準労働時間　1日8時間
※8：45～17：45で勤務している社員が多い

＜その他＞
■時間外労働：有、月平均15時間
給与はどのくらい貰えるか: ＜予定年収＞
400万円～550万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～350,000円
＜月給＞
250,000円～350,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■賞与：年2回支給（6・12月）
■昇給：年1回
※処遇は経験、能力を考慮の上、当社規程により決定します。
待遇・福利厚生は: ■各種手当
通勤手当、家族手当等

■定年
60歳（継続雇用制度、退職金制度　有）

■教育研修制度
入社研修、階層別研修、ライフキャリア研修、通信教育支援、資格取得支援制度、OJT　等

■その他の福利厚生
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、共済会、団体保険、持株会、財形貯蓄制度、企業年金制度、労働組合
休日休暇は: ■年間休日123日
　週休2日制（土日祝）、夏期・年末年始休暇（連続6日以上）
■有給休暇
　初年度最大19日付与（入社直後より取得可能）
■特別休暇
　慶弔関係、出産・介護関係、ファミリーホリデー、ライフサイクル休暇他
※企業カレンダーあり
どんな選考プロセスか: 書類提出（履歴書・職務経歴書・適性検査）→1次面接→最終面接→内定
※1次面接は対面・オンラインを選択可能です。
※最終面接は対面形式で実施します。
※カジュアル面談も随時実施します。

#入社時期は相談可能

【浜松/経験者優遇】住宅設備メーカー本社の施設管理※年間休日123日/土日祝休/残業15h

ファシリティマネジメント・設備管理