なぜ募集しているのか: 「漫画で待ち遠しい未来（あした）をつくる。」
ナンバーナインは、「漫画をつくる」「漫画を届ける」「漫画を広げる」の領域で、漫画の価値を最大化する、漫画IPパブリッシャーです。
弊社は現在IPO本格準備中であり、組織基盤の強化が急務となっています。
総務・労務領域の責任者として、社内制度の整備や人事労務管理を牽引いただける方を募集します。
どんな仕事か: 総務・労務領域の責任者として、経営陣や各部門と連携しながら、社内制度の整備や人事労務管理を牽引いただける方を募集します。
◆主な業務内容
・総務・労務部門の統括（メンバーマネジメント含む）
・労務管理全般（給与データ集計、社会保険手続き、就業規則の整備等）
・IPO準備に伴うガバナンス体制の強化（規程整備、リスク管理等）
・福利厚生の企画・運営
・社内環境の整備・ファシリティ管理
・各種社内イベントの運営

その他、弊社が掲げるMissionの実現に向けて、会社の生産性を最大化にする為の仕組みの企画・策定から実装まで、オフィスマネジメントのプロとして、あらゆる領域で社員をサポートする役割を担っていただきます。

＜利用システム＞
freee会計・マイクロソフトオフィス・Slack・スプレッドシート・Adobe等

＜やりがい＞
このポジションでは、単なるオペレーション業務にとどまらず、「会社の未来を支える基盤をつくる」ことが求められます。
例）
・会社の成長フェーズに合わせた労務環境の整備
・生産性向上につながるオフィス環境の改善
・ IPO準備に向けたガバナンス強化や人的資本経営の推進
など、
経営陣や各部門と連携しながら、企業価値を高めるための仕組みをつくる戦略的な視点が必要です。
ハードシングスがもとめられる職場環境ではありますが、
「従業員が最高のパフォーマンスを発揮できる環境」を整えることが、本ポジションの魅力であり、やりがいです。

＜目指せるキャリア＞
人事総務局長等の人事、総務、労務全体を統括するポジションや、
CHRO（最高人事責任者）など、経営層に近いポジションへの昇進などが目指せます。

#チャレンジできる環境
求められるスキルは: 必須・給与データ集計、社会保険手続き、就業規則の整備等の労務の実務経験（2年以上）
・コミュニケーション能力が高く、経営陣や他部署との連携が得意な方
・業務フローの改善提案、実施経験

歓迎・総務業務の実務経験
・設立5年以内の企業においてのオフィスワーク経験
・バックオフィスでのマネジメント経験
雇用形態は: 正社員
※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態は契約社員です。
そのほかの条件に変更はありません。
どんなポジション・役割か: 総務・労務領域の責任者の募集となります。
どこで働くか: 株式会社ナンバーナイン東京オフィス
住所：東京都品川区西五反田4-32-1東京日産西五反田ビル7階
アクセス：各線「五反田」駅徒歩12分／東急電鉄目黒線「不動前」駅徒歩2分
勤務時間は: フレックスタイム制（標準労働時間8時間）
コアタイム10:00-16:00
給与はどのくらい貰えるか: 月給：386,000円～615,000円
（固定割増手当40h相当分：91,905円～146,429円）
※超過分別途支給
年収：483.6万円～799.5万円

※最終的な待遇については選考活動を経て決定されます。
待遇・福利厚生は: 各種社会保険完備
通勤手当
住宅手当
インフルエンサー手当
電子書籍購入補助制度
MVP賞
シエスタ（仮眠制度）
在宅ワーク勤務
服装・髪型自由
etc...
※各種規定有り
休日休暇は: 完全週休二日制
年間休日：125日（別途、有給奨励5日間、推し休暇、誕生日休暇等）
土曜日、日曜日、国民の祝日、その他会社の指定する日
年次有給休暇(法定通り付与)、子の看護休暇、介護休暇、生理等休暇、推し休暇、誕生日休暇等
どんな選考プロセスか: 書類選考⇒人事面接＋適正検査⇒現場面接⇒役員面接⇒内定
#入社時期は相談可能

社内制度の整備や人事労務管理で、働く環境を整える。IPOを推進する労務マネージャー募集！

人事（労務）