- なぜ募集しているのか
- 部門・体制強化の為
- どんな仕事か
-
働く現場で必要となるありとあらゆるモノを取り扱うネットストアを運営しています。
昨年に稼働開始した物流センターは、最新の物流システムや小型無人搬送ロボットを導入した、
国内最大級・最先端の物流センターです。
物流センターには、正社員・アルバイトスタッフ・派遣社員など様々な雇用形態の社員が所属しています。
当ポジションでご入社頂く方は、物流センターで働くスタッフの窓口となり、
グループメンバーや本社管理部門・現場と連携・調整しながら、
総務の側面からセンター運営をサポート頂きます。
総務／人事労務のご経験を活かし、多様な社員が働きやすい環境を整備していくための
仕組みづくりや改善・サポート対応に一緒に取り組んでいただける方のご応募をお待ちしています。
【主な業務内容】
・倉庫運営に関わる就業・事務環境整備
・オペレーション運営メンバーのサポート
・アルバイトスタッフ採用活動、派遣会社との調整
・入退社、異動等の手続き、勤怠/労務管理/問い合わせ対応
・請求処理等、経理業務の補助
・倉庫運営に纏わる総務業務（環境整備、庶務、外部窓口）
・その他、物流センター内業務
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務全般 - 求められるスキルは
-
必須 ・事業会社での総務もしくは人事労務担当としての実務経験3年以上
・様々な雇用形態の社員に丁寧に向き合い、適切なコミュニケーション
を取ることができる方
・整理整頓、掲示物作成など、利用者目線に立った高い水準のアウト
プットを構築できる方
・他部門、社外の方々とも円滑に、先方に好印象を残すような良質のコ
ミュニケーションを取れる方歓迎 ・様々な雇用形態の社員の労務管理経験
・アルバイト採用経験
・社内外調整、経理補助など、事務業務経験 - 雇用形態は
- 正社員（期間の定めなし）
- どこで働くか
- ▪業務内容の変更 有 *詳細は業務内容欄参照
■猪名川ディストリビューションセンター
兵庫県川辺郡猪名川町差組 プロロジスパーク猪名川
【就業場所の変更の範囲】
会社の定める就業場所（会社が在宅勤務を認める場合は、在宅勤務を行
う場所を含む。）
最寄駅 ■公共交通機関 ・阪急川西能勢口駅よりバス（所要時間約30
分） ・阪神尼崎駅よりバスが（所要時間約70分） ■自動通勤 ・ガソリン
代支給 ・高速代支給あり（通勤距離30km以上／60分以上の通勤時間が
かかる等の条件あり） ・駐車場代無料 - 勤務時間は
- 09:00-18:00
※時差出勤制度あり
※業務状況により、始業・終業時刻を変更して
の勤務となる場合もございます。
休憩時間
６０分
[実働時間] 08時間00分
[残業時間]10～20時間程度
・時差出勤可（1時間早く出社、1時間早く退
社）
・育児・介護の都合で勤務時間調整が必要な方はフレックスタイム制可 - 給与はどのくらい貰えるか
-
年収 : 450万円 ～ 650万円
月収 : 27万円 ～
[給与形態] 月給制
[昇給] 年2回（1月・7月）
※年収金額はモデルであり、年齢・経験・スキル
により決定されます。
- 待遇・福利厚生は
-
資格支援制度、従業員持株制度
● 社員・家族の健康管理
インフルエンザの無料予防接種、 配偶者の無
料健康診断、酸素カプセル
● 育児・介護サポート
配偶者出産休暇制度、時差出勤制度、短時間勤
務制度、育児・介護フレックスタイム制度、
遺族補償制度、 誕生日休暇、社員割引制度、
従業員持株会制度、社費による懇親会（年4
回）、抽選会（ 1 等は海外旅行など）、研修制
度：提携研修会社の研修を自由に受講可
通勤交通費（全額）、退職金有、家族手当
■各種支援制度
1.転勤費用（引っ越し費用）の補助
2.通勤時の高速代の支給
3.入社別居手当
4.入社帰省手当
健康保険、厚生年金、労災、雇用保険
- 休日休暇は
- 休日 土、日、祝日
年間休日 122日
有給休暇 [初年度] 日 （入社後ヶ月目から）
休暇 夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇
■有給休暇（１０～２０日）
■夏季・年末年始休暇
■産前産後・育児休業制度
掲載期間25/02/14～25/04/10
求人No.ACDE-MONO1
