- なぜ募集しているのか
- 弊社からの入社実績20名以上あり 部門強化のため増員
退職金制度あり 平均残業20～30時間程度
平均年齢34.3歳 平均年収7,740千円
募集背景
今回の募集は、マーケティング機能および組織の強化を目的とした採用です。さらに、マーケティング戦略の立案から企画、マーケティングファネルの設計に至るまで、幅広い領域に関わることができる点も魅力です。マーケティングのダイナミックな側面に触れながら、組織の成長に貢献できるポジションです。 - どんな仕事か
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部署・サービスについて
クライアントマーケティング課は、3事業のB2Bマーケティング活動を主な役割としています。マーケティングファネルの再構築を通じて、3つの事業領域におけるマーケティング活動を推進しています。各種マーケティング施策を企画・実施し、リードを創出することでビジネスに貢献しています。
今回の募集ポジションでは、アドビジネスを筆頭に、全3事業のマーケティング戦略の立案から施策のPDCAサイクルの指揮・実行まで担当していただきます。これにより、各事業の成長を加速させるための重要な役割を果たしていただきます。また、MQL(Marketing Qualified Leads)を通じた新規顧客獲得の強化や、営業チームとのシームレスな連携を実現し、効率的なリード管理とコンバージョン率の向上を目指します。
業務内容
・B2Bマーケティング戦略の立案・実行
・リードジェネレーション施策の企画・実施
・マーケティングファネルの設計・最適化
・リードナーチャリングプログラムの設計・実行
・ウェブサイト、ランディングページ、メールキャンペーンの最適化
・SEO/SEM、コンテンツマーケティング、ソーシャルメディアマーケティングの実施
・データ分析とレポート作成による施策の効果測定と改善提案
・マーケティングオートメーションツールの運用
・クロスファンクショナルチーム(営業、プロダクト、メディア等)との連携
・新規顧客獲得および既存顧客のエンゲージメント向上のための施策立案
- 求められるスキルは
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必須 必須要件：
・B2Bマーケティングの実務経験
・リードジェネレーション及びナーチャリングの経験
・マーケティングファネルの設計・最適化の経験
・営業経験者(営業プロセス等の理解)
・MAツールの使用経験
・優れたコミュニケーション能力とプロジェクト管理能力
・結果指向であり、KPI達成に向けた強い意欲
歓迎要件：
・ABM(アカウントベースドマーケティング)の知識と実践経験
・HTML/CSSの基本的な知識
・SFA(Salesforce等)の使用経験
1.自発的に行動し、問題解決に取り組む姿勢
2.チームプレイヤーでもあり、他部門と円滑に連携できる能力
3.データドリブンなアプローチでマーケティング施策を推進できる方
4.変化の多い環境でも柔軟に対応できる方
5.新しいマーケティングトレンドや技術に対する高い関心と学習意欲
6.組織の目標達成に向けて積極的に取り組む姿勢
勤務地に関する補足
二子玉川(RISEオフィス)
英語要件に関する補足
TOEIC 800点以上(もしくは同程度の英語力を保有している資格の証明、英語圏の大卒以上の学位証明ができること)
内定通知のタイミングまでには資格の証明が必要です。
スコアをお持ちでない、もしくは証明書が無い方は、選考過程で弊社主催のTOEIC IPテストをご案内いたします。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 700万円 ～ 949万円
掲載期間25/03/16～25/03/29
求人No.GRAND-250202KNMP
