掲載期間25/03/15~25/03/28 求人No.RIHKC-corporate

【リモートOK/コーポレート担当】急成長HRスタートアップ/フレックス・副業可

経理

株式会社コーナー
年収500万円~849万円
ベンチャー企業マネジメント業務なし転勤なし土日祝休み社長・役員直下フレックス勤務リモートワーク可能副業してもOK育児支援制度
募集情報
なぜ募集しているのか
■当社が目指していること
当社は、複数企業の事業・人事課題を解決できるパラレルワーカーを増やすことで、
“経営できる人事”が多くの企業をインキュベーションしていきたいという想いと、
スキルのアップデートをし続けられる個人を増やしていきたい想いをもとに事業を展開しています。

■募集背景
- 事業拡大のための増員
どんな仕事か
主に経理業務を中心に、コーポレート業務全般をお任せします。

【業務概要】
<経理>
・月次/四半期/年次財務諸表作成
・決算報告書、事業報告書、確定申告書作成
・決算仕訳計上
・固定資産管理
・入出金管理
・請求書、支払通知書、領収書作成および管理
・税務関連(顧問税理士との連携)
<労務>
・勤怠管理
・入退社に伴う従業員各種手続き事務関連業務(顧問社労士との連携)

※以下ご希望や、ご経験次第で応相談
<総務・セキュリティ>
・社内コミュニケーション
・株主総会・取締役会運営
・備品、施設、資産管理
・セキュリティ管理
・社内システム管理
<法務・コンプラアンス>
・契約書レビュー
・契約書締結管理
・取引先管理(与信、反社チェック)

【体制】
・コーポレート管掌役員(取締役)
・コーポレート担当(正社員)
・コーポレート担当(業務委託)
・コーポレートアシスタント(業務委託)
※尚、Slackのチャンネル上で、社内メンバーのような距離感で税理士・社労士・弁護士とも日々やりとりをしています。
求められるスキルは
必須 ■必須要件
・事業会社経理経験(月次・年次決算)
歓迎 ■歓迎要件
・事業会社でのIPO対応、もしくはIPO準備の経験
・ベンチャー/スタートアップ企業での実務経験
雇用形態は
正社員

期間の定め:無
試用期間:有 6ヶ月
備考:試用期間中も条件に差分なし
どこで働くか
本社/東京都 渋谷区
※リモート、出社のハイブリッド勤務
最寄駅:JR山手線 『渋谷駅』 徒歩 6 分、東京メトロ銀座線 『表参道駅』 徒歩 7 分

喫煙環境:屋内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
勤務時間は
フレックスタイム制(標準労働時間8時間)
※平日7:00~22:00の間で好きな時間に8時間勤務
休憩:60分
残業:有
コアタイム:無
給与はどのくらい貰えるか
<予定年収>
530~900万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額給与:380,000 ~ 600,000円
月額(基本給):300,700 ~ 486,000円
固定残業手当/月:63,000 ~ 114,000円(固定残業時間30時間分/月)

諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給)、在宅手当
待遇・福利厚生は
【社会保険】
健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 

【制度・設備】
※リモート、出社のハイブリッド勤務
副業OK
時短制度
服装自由
出産・育児支援制度
在宅支援制度(月1万円まで支給)
誕生日制度(毎年誕生日に会社から3万円を上限にプレゼントをもらえます)
休日休暇は
126日 (内訳) 土曜 日曜 祝日 
その他(結婚・出産・慶弔休暇)
有給休暇
どんな選考プロセスか
・カジュアル面談 or 1次面接
・2次面接(場合によっては2次が最終面接になること有)
・最終面接
・オファー面談

#内定までオンライン選考可
#入社時期は相談可能
会社概要
株式会社コーナー
事業内容・
会社の特長
【事業概要】
■サービス内容
「人事プロフェッショナルブティック」:企業の採用、制度設計、組織・人材開発、労務などの広範な人事組織・事業課題に対して、コンサルタントと人事プロで協働して解決するサービスです。

・人事制度の改定を検討している
・人事機能を立ち上げたい
・人的資本経営を推進したい
・中途/新卒採用ペースを加速させたい
・社員の定着に悩んでいる
などの人事課題に対して、週1日から必要な業務内容・業務量だけプロフェッショナル人事の経験を活用できます。
顧問よりは “実務的” 、事務代行より “戦略的” な独自のポジショニングで、プロフェッショナルによる課題解決を実働支援型で行います。

■Purpose:人事を変え、組織を変え、世界を変える
当社は「人事の力で企業に加速力を。パラレルワーカーに成長の機会を。」をミッションに掲げ、プロフェッショナルブティック事業(人事・ESG領域に特化した課題解決支援サービス)を行っています。
創業から今日に至るまで、組織とパラレルワーカーという従来の枠組みを超えた「有機的なつながり」、そこから生まれる「化学反応」といった、たくさんの可能性をみてきました。
今後は「人事を変え、組織を変え、世界を変える。」をパーパスに掲げ、皆さまとともに、組織の垣根を越えてやさしく、やわらかな変化を世界に与えていきます。

■当社の事業に込めた想い
当社は、多くの方がパラレルワーカーとして活躍できる社会を創りたいと考えています。
一人が複数の会社で「本気で」働くことができる社会="複業"が浸透すること。
サブの"副業"ではなく、複数の会社で本気ではたらき、スキルをアップデートし続けていくことを支援したいと思っています。
設立
2016年
事業所
本社
〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1-1-3 第35荒井ビル 8・9F
掲載中の求人
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