掲載期間25/03/30~25/04/12 求人No.GRAND-250202KNJSK

グループ人事統括部 人事企画部:人事ジェネラリスト AI&データディビジョン担当 スタッフ

人事(労務)

年収550万円~749万円
海外展開あり(日系グローバル企業)上場企業大手企業新規事業・新サービス海外出張海外折衝土日祝休みポテンシャル採用(未経験可)CxO候補海外転勤年収600万以上インセンティブ制度ストックオプションありフレックス勤務リモートワーク可能育児支援制度
募集情報
なぜ募集しているのか
弊社からの入社実績20名以上あり 部門強化のため増員
退職金制度あり 平均残業20~30時間程度
平均年齢34.3歳 平均年収7,740千円

募集背景:
AI&データHRグループは現在マネージャー1名とスタッフ数名の組織です。2025年1月から本格稼働した新しい人事組織となります。人事戦略を描くシニアHRBPだけでなく、実装を支えるスタッフレベルのHRBP(HR Generalist)を募集します。組織の強化と事業の拡大に向けて、積極的で向上心のある新しいメンバーを求めています。
どんな仕事か
部署・サービスについて
担当するAI&データディビジョンは、楽天の様々なサービスのデータを分析し、サービス向上のためのソリューションを提供することで、AIの開発をサポートする役割を担っています。また、社員が日本のみならず海外にも在籍するグローバル組織です。
AI&データHRグループは、ビジネスが拡大していく中で直面する様々なAI人材・組織マネジメント上の課題解決を行います。
既成概念にとらわれず、社内外のニーズを的確に捉え、企業の成長を人と組織面で支え、企業成長に貢献できる人事戦略や制度設計を一緒に作っていくことがミッションです。

業務内容:
担当ディビジョンや他のグループ人事部(CoE)と連携しながら以下の業務を実施していただきます。また将来的にはHRBPとして戦略的な企画業務も担っていただきます。

・入社・退社・産育休等の手続き
・人事評価運用
・労務対応
・社員からの問い合わせ対応 等

求められるスキルは
必須 必須要件:
・事業会社での人事/シェアード会社での評価・労務の何れかのオペレーション経験(両方あれば尚可)
・ネイティブレベルの日本語力
・ビジネスレベルの英語力(問い合わせ対応の為読み書きは必須)

歓迎要件:
・大企業でのHRBP/HRジェネラリストとしての経験
・業務上での英語使用した経験

求められる人物像:
・現場に近い複雑な業務でも地道に取り組める方
・いかなる変化にも柔軟に、スピード感をもって行動できる方

勤務地に関する補足
・オフィスへの出社が必要
・東京都世田谷区玉川1-14-1楽天クリムゾンハウス

言語:
English (総合 - 3 - 上級)、 Japanese (総合 - 4 - 流暢)
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都
給与はどのくらい貰えるか
550万円 ~ 749万円
会社概要
社名
楽天グループ株式会社
事業内容・
会社の特長
インターネットサービス
市場事業
トラベル事業
その他、国内インターネットサービス
海外事業等

金融サービス
クレジットカード事業
銀行事業
証券事業
電子マネー事業等

その他
通信事業
プロスポーツ事業等
設立
1997年2月7日
資本金
446,768百万円(2023年12月31日現在)
従業員数
単体:10,350名 連結:30,830名(2023年12月31日現在)
取扱い紹介会社
株式会社グランディール
厚生労働大臣許可番号:06-ユー300050
紹介事業許可年:2016年
登録場所
株式会社グランディール
〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町13-4 アロマ桜丘4F
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