なぜ募集しているのか: 欠員補充
どんな仕事か: エネルギーシステム事業全般を担う当社にて、人事労務をご担当いただきます。
労務管理から始めていただき2～3年後からは人事制度運用などに携わっていただきます。
適性に合わせて業務範囲を広げていただきます。
【具体的な業務内容】
◎労務対応(労働時間管理・就業規則/規程等の運用管理・法律対応等)
◎給与計算業務(月次給与査定/計算・昇給査定/計算・賞与査定/計算・退職金等)
　 ※給与計算業務の一部は、グループ会社へ業務委託しています。

いずれは、
◎人事制度運用(人事管理・人事異動・目標管理・人事評価・昇格対応等)
◎人事制度企画(人事制度設計《未経験者可・経験者歓迎》)

【出張頻度】
　必要に応じて※頻度は少ないです。

【働き方】
在宅勤務体制も取り入れており週2～3回ご活用いただけます。
夏季休日(5日間)もあり、平均有給取得日数は10.3日と自由に休日を取得しやすくなっています。

【当社の社風】
「面倒見の良い」社員が多い環境です。困っている人を放っておかず、メンバーみんなでチームとして取り組み、助け合っていく環境です。中途社員が全体の半数程度を占めているため、中途入社の方でも馴染みやすい環境です。産休/育休/時短勤務制度も整備されています。
求められるスキルは: 必須人事労務の実務経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: メンバークラス
どこで働くか: 尼崎市常光寺
勤務時間は: 09:00～17:40
給与はどのくらい貰えるか: 450万円～ 599万円
待遇・福利厚生は: 健康保険, 厚生年金, 労災, 雇用保険
社宅, 寮, 財形貯蓄
リモートワーク相談可(週2日リモート・在宅)
都市手当：大阪エリア勤務の場合10000円支給
家族手当：加算式　1人8,000円、2・3人目2,000円、4人目1,000円）
食事補助：個人負担2,500円で5,000円分の電子マネーを支給
団体保険：傷害保険、疾病保険、自動車保険など、各種保険の団体加入
インフルエンザワクチン補助：年１回2,000円
休日休暇は: 年休128日
土日祝
夏期5日
年末年始5日
※その他（GWや年末年始は会社カレンダーに従う）
どんな選考プロセスか: ■筆記・Web試験
有り
■面接回数
2回
■オンライン面接
可
■選考方法
■選考フロー：1次・最終WEB面接実施
1次面接（部門長、人事担当の予定）→最終面接（管理部長、人事課長を予定）
※1次面接前に筆記試験（SPI）を実施します

【兵庫/尼崎駅】人事労務・リモート週2～3日可！世界的な大手メーカーグループ企業★

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