なぜ募集しているのか: 【ワンアイルコンサルティングとは】
SaaS ERPのプロフェッショナル集団として、クライアントのビジネストランスフォーメーション（BX）を支え、共に歩むパートナーです。

SAPのSaaS ERPソリューションを中心に、要件定義から設計、構築、保守に至るまで幅広いサポートを提供し、デジタルイノベーションによるBXの実現を可能にします。

日本、マレーシア、ミャンマーにいる私たちコンサルタントとエンジニアが、豊富なグローバルロールアウトの経験を活かし、クライアントの戦略的経営課題の解決を、ハンズオンで真摯に支援いたします。

会社設立以来、着実に事業規模を拡大してきております。その成長を支えているのが、他でもない”人”です。弊社が従事するコンサルティングビジネスは、”人”が全ての資産であり、”人”がデリバリーするサービスの良し悪しが、クライアントの信頼に直結します。

プロフェッショナルとして最高のサービスを提供することに徹底してこだわりたい。国境や文化の壁を越え関わる人々を繋ぐ架け橋となりたい。そんな熱い志を持つ人を、私たちはいつでも歓迎します。
どんな仕事か: 「GROW with SAP (SAP S/4HANA Cloud, public edition)」および「SAP Business ByDesign」の国内外の導入コンサルティングを担当
■仕事内容
当社は、SAP SaaS ERP分野におけるリーディングパートナーとして、「GROW with SAP」および「SAP Business ByDesign」の導入支援を行っています。特に日本市場においては、これらの製品に関する豊富な知見と経験を持ち、グローバルでのERP導入プロジェクトにおいて高い評価を得ています。社内公用語が英語であり、多国籍の社員が同居する職場環境のもと、当社は様々な国や地域で数多くのプロジェクトを手掛けており、ほぼ全案件がプライム受注となります。グローバル視点で、ERPコンサルタントとしてプロジェクトの各フェーズに携わって頂きます。

■具体的な業務内容
・ERPシステム導入における各フェーズのコンサルティング（要件定義、設計・構築、教育、データ移行、運用保守）
・プロジェクトマネジメント（課題管理、進捗・リスク管理、顧客との折衝）
・プリセールス活動（製品説明、デモンストレーション、提案活動）

■入社後のサポート
＜経験者の場合＞
入社後は「GROW with SAP」および「SAP Business ByDesign」の知識を、実機や資料を通じて習得していただきます。その後、実際のプロジェクトに参画し、グローバルプロジェクトの現場で自ら主体的に業務を進めていただきますが、経験豊富なメンバーがサポートを提供し、プロフェッショナルとしての成長を支援します。

＜未経験者の場合＞
未経験者には、入社後、先輩社員の指導のもとで当社主力製品を学んでいただきます。各種教材や実機を使ったトレーニングを経て、社内テストに合格した後、既存クライアントの運用保守支援を通じてクライアントワークの基礎を身に付けていただきます。OJD形式の学習により、実務を通じて自己成長とキャリア開発に取り組んでいただきます。新しいことに積極的にチャレンジし、前向きに仕事を進める姿勢が重要です。

■このポジションの魅力
当社では、グローバルERP導入プロジェクトに早期から携わり、クライアントの基幹システム導入に深く関与することで、経営視点を持ったプロジェクト推進スキルを磨くことができます。さらに、若いうちからクライアントの重要な役職者と直接コミュニケーションを取り、プロジェクト成功を主導する貴重な経験を積むことが可能です。大手ファームでは得難い、実務に直結した経験を積める点が当社の大きな魅力です。
求められるスキルは: 必須【未経験者】
■必須
・弊社のPurpose、Valuesに共感し、チームで目標に向かって切磋琢磨していく事が出来る方

■歓迎
・ERP以外のITコンサルティング、システム導入の経験
・ビジネスコンサルティングの経験
・プロジェクトマネジメントの経験
・事業会社の業務部門での実務経験（経理、購買、営業、生産管理、社内の業務改革など）
・ERPユーザーとしての経験
・会計・簿記の知識

【経験者】
■必須
・弊社のPurpose、Valuesに共感し、チームで目標に向かって切磋琢磨していく事が出来る方
・ERP（パッケージ問わず）導入の全サイクルを、Functional Consultantとして実務を経験した方

■歓迎
・ERP導入のプロジェクトマネージャー経験
・財務会計、管理会計に関する深い知識

【Purpose（存在意義）】
「無数の島々（=こころ）を一つに」
私たちは、“想像力”と“創造力”をもって、社会をより意味のある場所に変えていきたい。
国境や文化の壁を越え、関わる皆様のこころを一つにする、そんな架け橋であり続けます。

【Values（価値観）】
■Integrity（誠実さ）
・感謝の気持ちを常に伝えること、誠実であり続けること
・いつも頼りたくなる存在であり続けること
■Business Acumen（ビジネス洞察力）
・常に新しい技術とサービスを追い求め、社会に新しい風をもたらし続けること
■Professionalism（プロフェッショナル精神）
・高度な技術と確かな知識を提供し続けること
・お客様、お取引先様、従業員を幸せにする存在であり続けること
■Global Mindset（グローバルな発想）
・国境、文化の壁を越え、お客様の事業発展を支え続けること
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都港区西新橋3-16-8（東京都港区の本社）
勤務時間は: 09:00～18:00（フレックスタイム制もあり）　土日祝除く
※残業は月平均10~30時間程度です。プロジェクトの状況によります
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：400万～1200万円
※年収レンジは参考です。前職の給与、能力・経験を考慮の上、会社規定により決定いたします。
・年棒：400万円～1200万円
・月給： 33.3 万円～ 100 万円
・想定年収例：20代/入社2年目 550万円、30代前半 750万円、30代後半 1000万円（中途採用の試用期間終了後のケース）
・昇給：年1回
・賞与：なし（年棒制のため）
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・交通費（月3万円まで支給）※在宅勤務が多い為、定期代の支給は行っておりません
・時間外手当（全額支給）
・退職金制度（勤続3年以上）
・資格取得支援制度
・会社併設のフリーウェイトジムの利用
・契約している保養施設の利用
休日休暇は: ・年間休日120日以上
・完全週休2日制（土・日休み）
・祝日
・GW（カレンダー通り）
・夏季休暇（3日）
・年末年始休暇（3日）
・有給休暇（取得率60％以上）
・産前産後休暇、出産祝い金
・育児休暇
・介護休業
どんな選考プロセスか: 適性試験：有り
面接回数： 3回
カジュアル面談→１次面接（事前課題あり）→２次面接→適性試験（SPI）→最終面接
※１次面接、２次面接は原則英語で行います。

【コンサルティング職】社内公用語が英語と真のグローバルな環境。ERP未経験者でも活躍できます

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