- なぜ募集しているのか
- 日本ガイシグループでは、2030年に新事業化品売上高を1,000億円以上とする「New Value 1000」を目標に掲げ、研究開発とマーケティングに注力することにより売上高成長率の維持・向上を実現し、利益成長を目指しています。
デジタル社会の実現に向けた通信デバイス需要の高まりに伴い、水晶振動子の需要拡大が見込まれていますが、水晶振動子には高強度、高精度なセラミックパッケージが必要不可欠です。
日本ガイシグループとなり2025年に10年を迎える当社は、グループ経営指標に基づき、高強度、高精度な半導体関連セラミックス製品の開発、製造に取り組んでいます。詳しくは当社ホームページをご覧ください。
現在、半導体市場の拡大に伴い、材料開発部門の強化が急務となっています。
特に、セラミックシートや導体の印刷ペーストの材料開発において、新たな技術革新が求められています。
これに対応するため、材料開発職の正社員を募集します。 - どんな仕事か
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材料開発部門にて半導体パッケージのセラミックシート、導体の印刷に使われる印刷ペーストの材料開発をお任せいたします。当社製品は通信、デジタル機器、電気自動車用にも搭載されるため、これからの社会に欠かせない製品です。
その中でも一番元となる材料開発に携わっていただきます。
客先ニーズにマッチした材料が完成しないと製品化できない製品もあり、製品化した際には大きなやりがいを感じることができます。
【開発部門の業務の流れ】
・期首に開発テーマアップ/年度計画を設定し、各種材料開発・改善業務を計画的に進めます。(既存品不具合/新規品向けの材料開発、改善）
・現状把握/目標設定/原因調査/方策検討/基礎検証・考察/試作評価・量産適用(設備導入含）が大きな業務の流れになります。
・材料開発では、生産技術、設計、設備と強く連携し、また、テーマによっては日本ガイシ研究部門との連携、製造改善では現場と一体となった活動をしています。
セラミックシート：半導体や水晶を保護するセラミックパッケージの母体となる焼成前のシート
印刷ペースト：セラミックシートに配線印刷をする導体や絶縁ペースト。セラミックの物性より種類が異なる
必要技術：製品を支えるセラミック材料技術を深耕し、共通技術化するように開発を進めます。（磁器組成制御/分散制御/レオロジー制御/焼結制御）
【本ポジションの魅力】
・材料開発では、生産技術、設計、設備と強く連携し、また、テーマによっては日本ガイシ研究部門との連携、製造改善では現場と一体となった活動をしています。
・開発に必要な知識・資格・経験は、社内・社外教育を必要に応じて、受講・対応いただき、スキルアップを支援します。
※変更の範囲:当社業務全般
【入社後研修】
開発に必要な知識・資格・経験は、OJTと社内・社外教育を必要に応じて、受講・対応いただき、スキルアップを支援します。 - 求められるスキルは
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必須 ・理系学科卒の方
・基本的なビジネスマナー/知識欲があり、能動的に学習を進められる方
・コミュニケーション能力があり他者と連携を取れる方
歓迎 ・セラミック製品に携わった経験がある方
・学生時代や前職にて、有機材料/無機材料の取り扱い・分析経験がある方
・自ら学ぶ意欲があり、技術を積極的に吸収できる方
＜職種未経験歓迎＞＜業種未経験歓迎＞
【社風・評価制度】
・自分の意見を通しやすく、役職年次関係なく「○○さん」と呼び合っており、かしこまらずフランクな社風です。
・年に2回、上長との面談も実施、定期的な振り返りをすることで自身のキャリアについて内省するタイミングがあります。 - 雇用形態は
- 正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月 - どんなポジション・役割か
- 材料開発部門/約10名在籍（内女性2名、20代～40代中心）
- どこで働くか
- ＜勤務地詳細＞
本社
住所：山口県美祢市大嶺町東分2701-1
勤務地最寄駅：JR美祢線／南大領駅 （マイカー通勤可能）
受動喫煙対策：屋内全面禁煙（屋外喫煙可能場所あり）
＜勤務地補足＞
【変更の範囲：全国の当社拠点】
＜転勤＞
当面無
＜オンライン面接＞
可
＼山口県の魅力point／
【とっても住みやすい温暖な気候！】風水害や大きな地震などといった自然災害による被害が比較的少ない地域です。
【意外と便利？！良好なアクセス事情】高速道路、主要国道、新幹線や飛行機などの交通アクセスGOOD、また日本一道路が綺麗な都道府県です。
【絶景スポットの宝庫！】白い砂浜とコバルトブルーの海が広がり、自然に恵まれた環境が魅力的です！ - 勤務時間は
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（コアタイムなし）
フレキシブルタイム：7:00～22:00
1日の標準勤務時間8時間（最低4時間）
8:15～17:00で勤務している社員が多い
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
・想定残業時間は30h/月前後です。（※繁忙による） - 給与はどのくらい貰えるか
-
＜予定年収＞
400万円～650万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円～
＜月給＞
230,000円～
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月）
※記載年収額は選考を通じて上下する可能性があります。
※給与詳細は年齢・経験・能力等を踏まえて決定します。
※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：マイカー通勤可、通勤手当上限はガソリン価格比例
寮社宅：借上社宅制度あり（その他補足事項参照）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：再雇用制度あり
＜定年＞
60歳
65歳までの再雇用制度あり
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
OJTにて実施いたします。
＜その他補足＞
■財形貯蓄制度、社員融資金制度、グループ保険制度、各種特別休暇
■入社時の転居費用全額会社負担
■借上社宅制度
転勤時、また本社勤務のご入社時に通勤圏内にご自宅が無い場合は借上社宅制度が適用
家賃の8割が会社負担となります（上限額あり） - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土日は休日）
年間有給休暇2日～40日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日
土日休み、GW、年末年始、有給休暇（入社2年目から20日付与）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（※）等
※勤続5年経過ごとに有休を5日連続で取ることが奨励され、取得すると3万円の手当が支給されます。 - どんな選考プロセスか
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書類選考
↓
1次面接
↓
2次面接
↓
内定
掲載期間25/03/18～25/03/31
求人No.JSRAD-1
