なぜ募集しているのか: 当社の経営企画室は、経営戦略の立案・推進を担う重要なポジションです。
経営層と密に連携しながら、会社の成長を加速させるための各種施策を企画・実行していただきます。
将来の管理職候補として、まずはリーダーとして活躍していただける方を募集いたします。
どんな仕事か: 弊社の経営企画のマネージャー候補として、経営戦略の立案・推進をお任せします！
【主な業務内容】
１．中期経営計画の策定・推進
・経営環境の分析、市場調査
・成長戦略の立案およびKPI設計
・各部門との連携による計画の進捗管理

２．M&A戦略の推進
・買収候補企業のリサーチ・分析
・デューデリジェンス対応、PMI（統合後の経営管理）支援

３．業績管理・経営分析
・月次・四半期・年度の業績分析・予実管理
・経営層向けレポートの作成

４．IR業務（投資家・株主対応）
・決算説明資料・適時開示資料の作成
・投資家・アナリストとの対応（説明会の企画・運営、個別取材対応など）
・コーポレートサイトのIR情報管理
求められるスキルは: 必須【必須（MUST）】
■上場企業の経営企画室での業務経験を5年以上お持ちの方

歓迎【歓迎（WANT）】
■IT業界の経営企画室での業務経験をお持ちの方
■経営企画室としてM&A買収の経験をお持ちの方
■簿記などファイナンス・アカウンティング関連の資格をお持ちの方

■求める人物像
・責任感のある方
・コミュニケーション力に自信のある方
・客観的に物事を考えられる方
・ロジカルシンキング能力が高い方
・クリティカルシンキング的な考えができる方
・数値分析能力に自信がある方、もしくは経験がある方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: メンバー入社であるが経験に応じてマネージャー補佐。将来的なマネージャー候補
どこで働くか: 【事業所名】東京本社
【所在地】東京都港区
【最寄駅】京浜急行電鉄京急本線品川駅徒歩8分、 JR 山手線品川駅徒歩6分
【喫煙環境】屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
勤務時間は: 【就業時間】
09:00~17:40
■所定労働時間
07時間55分休憩45分
給与はどのくらい貰えるか: ■年収600万円～
・月給￥353,500～
・基本給￥320,000～を含む/月

■賞与実績:年2回（6月、12月）
※ほか特別賞与あり
待遇・福利厚生は: 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
福利厚生：財形貯蓄制度、退職金制度、従業員持株制度、自社保養所利用可能、健保組合保養施設利用可能(保養所・スポーツクラブなど)、GLTD保険、自己啓発支援制度

＜サークル活動＞
バドミントン・野球・フットサル・バスケットボール、釣りなどのサークルがあります。
社内でイベントを開催し交流を図ったり、大会に出場をしています！
休日休暇は: 完全週休2日制（土日）、祝日
年間休日：120日
有給休暇：10日～20日
休暇制度：年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、創立記念日(2/20)
どんな選考プロセスか: ▼選考フロー
１次面接→適性検査(WEB)→最終面接→内定→オファー面談→入社
※選考フローは変更される可能性もございます。ご了承ください。

▼面接実施方法
1次面接についてはWEBにて実施いたします。
最終面接では双方の理解をより深めるためにも、原則対面での実施をさせていただきたく存じます。

【経営企画/リーダー（マネージャー候補）】上場企業の経営企画業務/家賃補助・家族手当など充実！

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