なぜ募集しているのか: 当社では既存事業の成長に加え、「連続的な非連続な成長」を実現するためのM&A戦略を重要な経営戦略として位置付けております。
M&Aにより続々と参画するグループ企業のリーガルサポート及び知財管理関連業務の強化のため、増員を進めております。
どんな仕事か: ・グループ企業における取引先との契約書類のリーガルチェック対応
・グループ企業に係る法律関連の社内相談窓口
・グループ知財管理

当社では既存事業の成長に加え、「連続的な非連続な成長」を実現するためのM＆A戦略を重要な経営戦略として位置付けております。
M＆Aにより続々と参画するグループ企業のリーガルサポート及び知財管理関連業務の強化のため、増員を進めております。
求められるスキルは: 必須＜必須＞
※以下全てに該当する方
・大学の法学部卒もしくは法科大学院卒の方
・事業会社での法務経験3年以上、又は弁護士としての職務経験3年以上

＜歓迎＞
・英文に抵抗が無い方（語学力不問）

＜求める人物像＞
・年齢や社歴、肩書など問わず、誰とでも円滑にコミュニケーションが取れ、必要な場合には臆さずに指示や指摘ができる方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 法務スタッフ
どこで働くか: 東京都
リモート：週2・3日相談可能
勤務時間は: フレックス制度：所定労働日あたり8時間、コアタイムなしフルフレックス制度
給与はどのくらい貰えるか: 年収：400ー600万円
詳細：月給：333,400円～500,000円
　内訳）基本給：270,000円～405,000円
　　　　固定残業手当（月30時間分）：63,400円～95,000円
　　　　※月30時間を超過した残業時間代は追加支給
賞与なし
給与改定：年1回（5月）
※給与はご経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定いたします。
※弁護士の有資格者の場合、弁護士会費別途会社負担
待遇・福利厚生は: その他福利厚生：
・健康保険（VCスタートアップ健康保険組合）
・厚生年金、労災保険、雇用保険
・在宅勤務、リモートワーク、時短勤務制度（一部従業員利用可）
・服装自由（全従業員利用可）
・従業員持株会
・健康サポート制度（定期健康診断費用補助、インフルエンザワクチン接種費用補助）
・スキルアップ制度（書籍購入や研修受講、資格取得などの補助（諸条件あり））
・サークル活動制度（社内サークル活動の費用補助（諸条件あり））
休日休暇は: 休日：土、日、祝日、年末年始
年次有給休暇：勤務開始日に10日間を付与
その他休暇：年末年始／慶弔／産前産後／育児　※育児休暇取得実績あり

法務・コンプライアンス

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