- なぜ募集しているのか
- サービスの急成長と2026年の海外進出に向けて、売上拡大と組織強化に向け、事業責任者を募集します。
【市場】日本、世界で急拡大中の矯正歯科市場
近年、業界的にも一般的な認識としても「口腔環境の健康に置いて噛み合わせは重要」という考え方はかなり広まりました。噛み合わせを改善するアプローチのひとつとして、歯列矯正の需要は年々増加しています。日本の市場は8年で3.2倍、アジア全体で見ると2.5兆円のマーケット、8年で6.2倍と伸長し続けています。
【業界課題】蔓延する『誤った歯科矯正』の解消へ挑む
歯列矯正は、学んだ有資格者が歯科医のうち4%しかおらず、かつ、治療期間が長く症例を数多く持つのがハードと、治療の中でも難易度が高いと言えるジャンルです。それが近年、安価で手軽な矯正治療が登場し、利益と利便性を優先した広がりを見せ、矯正業界そのものの信頼を損ねかねない状況です。
【解決】正しい矯正治療を、どこでも誰でも受けられる世界に
矯正歯科はデジタル活用と相性が良く、テクノロジーを使ってプロの技術をシェアし、届けることが可能です。Braceはデジタルと掛け合わせた矯正サービスを展開し、課題の解決に挑みます。 - どんな仕事か
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Braceが展開する既存事業と新規事業の成長と目標達成に向けて、主として推進をご担当いただくポジションです。【業務内容】
一例として、以下のような内容を想定しています。
・各事業部および組織の、数年先の成長を見据えた課題の特定と解決
・また、その推進と管理
・新規事業の立ち上げや代理店展開に関する企画全般
・事業戦略やPLから発進した中長期・短期の戦略策定とその実行
上記は抽象的な内容になりますが、ミッションの性質上、多岐に渡る範囲を見渡していただくポジションになります。
COOや事業開発とニアリーなポジションで、現在類似メンバーが不在のため、ご自身のキャリアのWillも含めてご活躍の形を模索させてください。
上記に限らず、事業成長に結びつくことであれば、領域を限定せずに動いていただける環境です。
【体制】
現在すべての事業は、現役矯正歯科医である代表をメインに、キーエンス出身のマネージャー率いるセールスチームと協働しながら進行しています。
そのため、まずはプロジェクトの進行管理から社内状況をキャッチアップいただき、徐々に課題解決や事業伸長に寄与する動きまで拡大していただければと思います。
【今Braceで働くメリット】
・チャンスとオポチュニティに溢れている
- 発展途上の組織でポジションと課題がある
- 自由度高くチャレンジに身軽なフェーズ
- 治療ニーズの高まり
・社会的にインパクトの大きな事業の第1人者になれる
- 健康寿命を伸ばせる事業にチャレンジしている
- 長寿国の重要なウェルネス課題
- これまで切り込んだ人のいない課題に、専門家が挑む
・企業を成長させる当事者になれる
- 代表や初期メンバーと直に仕事
- 自分の活躍が業績に直結
- 文化を形成する側に
- 求められるスキルは
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必須 ・Braceのミッション、バリューへの共感
・下記いずれかのご経験
- 事業戦略の策定や推進経験
- PMのご経験
- 新規事業の企画や立ち上げ経験
- 既存の組織体制や目標などを大きく変え推進した経験歓迎 ・複数部署を巻き込み、プロジェクトを目標達成まで導くリーダーシップ力
・仮説に対して、戦略を策定し実行、学習までをまわすことができる力
・財務三表の数字と、組織状態や戦略を紐づけて考察する力
・企画系部門のご経験
・歯科業界のご経験や知見
<こんな人が向いています>
・0→1や、10→100など、さまざまなフェーズの事業成長に携わりたい方
・社会的な課題の解決や、社会に対する貢献度が高い事業に興味のある方
・論理的思考能力を軸にしつつ、相手の立場に寄り添って思考できる方
・変化を楽しめる方
・前向きにフットワーク軽く、主体的に行動できる方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都渋谷区代官山町20番23号 Forestgate Daikanyama MAIN棟 3F
リモート勤務併用可能です。 - 勤務時間は
- 10時~19時もしくは9時~18時(いずれも休憩1時間)
- 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収:800万~1,000万
月給:57万円~71万円
・前職考慮いたします
・賞与年2回、昇給年1回あり
・社保完備
・勤務用PC貸与 - 待遇・福利厚生は
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社会保険完備
- 休日休暇は
- 年間休日120日以上
定休:日曜(休診日)
その他はシフト制につき、ご希望の勤務日をご相談ください。
クリニックの営業に合わせての設定ですが、土日祝の休日がマストなど、ご希望がある場合ご相談ください。
・交代で長期休暇取得
・年末年始休暇あり
・夏期休暇あり
ほか、ご都合のお休みなどは柔軟にご相談ください。 - どんな選考プロセスか
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▼以下を基本に、ご状況や背景を基に個別で確定します。ご希望の期間などあればご相談ください。
- 書類選考
- 面接、面談(1~3回)
- 内定
内定までの期間は2週間~1か月が目安です。
掲載期間25/03/18~25/03/31
求人No.FWSQF-001