- なぜ募集しているのか
- 市場からのニーズは高く、毎年約150%の売上高成長率を継続するなど急成長を遂げています。今後も成長を継続していく同社では、さらに500億円、ひいては1,000億円企業に拡大するために、組織を支える経理部門の体制強化のため増員募集となります。
- どんな仕事か
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中長期経営計画の策定を行うための経営状況の分析や、グループとしてのバリュー発揮を目的とした子会社管理を行っていただきます。【具体的な仕事内容】
・経営実績データ作成および分析業務
・子会社経営管理
・グループ連結業務
・開示書類作成（有価証券報告書、短信、株主招集通知）
・監査法人対応
・決算業務全般 （月次・年次・連結決算含む）
【キャリア／期待する事】
本募集ポジションでご入社いただいた方には、将来的には経理財務業務領域をマネジメントしていただくことを想定しています。また経理経験以外にも経営企画やグループ会社のマネジメント、M&A、IRなど、経理業務で培ったスキルを活かせる部門へのチャレンジも可能です。
【品質保証とは？】
システム開発では脆弱性やバグが見つかると開発作業に手戻りが発生し、余計な工数・時間がかかります。そのようなことが発生しないように要件定義レビュー、設計書レビュー、結合テスト請負などを行う、システムの監査役のような立ち位置です。 - 求められるスキルは
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必須 下記いずれか
・事業会社における経理業務経験（連結決算マスト）
・会計事務所もしくは監査法人における実務経験歓迎 ・日商簿記2級の資格 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 9:00～18:15（休憩12:00～13:00、15:00～15:15／実働8時間）
平均残業時間：20時間以下 - 給与はどのくらい貰えるか
- 600万円～750万円
- 待遇・福利厚生は
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・選択制確定拠出年金制度・スキルアップ応援（資格取得支援）制度・社内公募制度・技術勉強会・社内交流会「T.E.L＠CAFE」・株式付与ESOP信託制度・健康保険組合（東京都情報サービス産業健康保険組合）提携施設利用可能
・自転車通勤制度・部活動・各種社内イベント（運動会、忘年会、社員総会・アワード） など
各種社会保険完備 など - 休日休暇は
- 完全週休二日、土曜、日曜、祝日、夏季、冬季、GW、産前・産後、育児、特別、有給休暇
掲載期間20/02/13～20/02/26
求人No.ENPCC-216182
