- なぜ募集しているのか
- ホールディングスが推進する都市開発事業においてその中核を担う同社。今後更に同社の役割はますます重要になってきます。また事業の多角化を進めていることで多くのニーズに答え、企業としても非常に多くの利益を創出しております。今回は新たなメンバーを募集し組織強化を行うこととなりました。
- どんな仕事か
-
人事部のメンバーとして、下記業務を担当していただきます。新しい発想や失敗を恐れないチャレンジ精神のある方のご応募をお待ちしております。【具体的には】
◆給与・賞与計算業務
◆確定拠出年金・退職金業務
◆所得税・住民税業務
◆就業管理業務
◆M&A企業に対してのやりとり etc
【ゆくゆくは】
勤務管理業務・人事企画業務についても一部担当していただく予定です。
【同社について】
全国に様々な商業施設や魅力的なオフィスビルやマンションを展開する同社。2015年4月からは、新た試みとしてシニア向け施設での収益物件開発にも力を入れています。
また、たとえ発案者が若手メンバーであったとしても、良いアイディアは採用され、実際にチャレンジし、結果が出ればしっかり評価されるという風通しの良い社風があります。30代半ばの管理職の抜擢も多く、働きやすい環境です。
大手でありがちな分業制ということもなく、少数精鋭の組織のため、ひとりで担当できる領域や裁量が大きく、一貫して自分で担当していきたいという志向の方にはぴったりな環境です。 - 求められるスキルは
-
必須 ・給与計算・社会保険や勤務管理の業務経験をお持ちの方（目安3年以上の方を想定しております。）
・従業員数100名以上の事業会社でのご経験をお持ちの方歓迎 ・社会保険労務士資格をお持ちの方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 9:30～17:45（所定労働時間7.5時間）
残業時間30時間程度 - 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円～600万円
- 待遇・福利厚生は
-
ベネフィットステーション加入、社内預金制度、財形貯蓄および財形住宅融資、保育料補助制度、社員レク（年1回）、社有保養所（千葉：勝浦、和歌山：白浜）、英語力向上支援制度、資格取得奨励制度ほか
各種社会保険完備 など - 休日休暇は
- 完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW,産前・産後,育児,介護,特別、有給休暇
掲載期間20/02/13～20/02/26
求人No.ENPCC-216383
