どんな仕事か: FP&A部では、グループ全体の事業管理部門として、事業戦略に基づき、グループ間シナジーが最大限発揮されるよう、グループ全体のリスク低減および価値の最大化に貢献しています。
当ポジションでは、グループ全体のリスクや情報を収集・管理・分析・評価を行い、課題解決に向けた提言・調整・推進を担っていただきます。

＜主な業務内容＞
■ホールディングスの事業管理業務
・単体及びグループ全体の計画（予算含む）の企画、管理、分析、調整、報告
・月次、四半期及び期末の予実管理、経営報告、予算統制、課題への対応策の立案、関係者との調整及び推進
・単体及びグループ全体の内部統制強化の推進支援及び内部統制評価の計画立案
・重要規程の更新及び整備、決裁制度及び各種委員会の運営・管理

※グループ各社にはそれぞれ事業管理部門があります。本ポジションは各社の事業管理と連携を取りながら、ホールディングス全体としての事業管理・統制・分析・キャピタルアロケーション・キャッシュアロケーションを担っていただくポジションとなります。CFOの右腕・頭脳としての期待がかかかる当部署にて、リーダーとしてメンバーサポートしながら、課長と二人三脚で組織リードをいただける方を求めています。
求められるスキルは: 必須・事業会社での経営企画または経営管理の実務経験（5年以上）
・計画から予実分析管理までの一連の業務経験

歓迎・DXによる業務効率化経験
・リーダークラス以上の立場でのマネジメント経験
・課題解決の提言から、関係者とのコンセンサスを得て、成果を上げた経験
・子会社管理の経験
・簿記2級以上
・エクセルの関数を使用した資料作成、パワーポイントによるプレゼンテーション資料作成やBIツール経験等
・英語力

募集年齢（年齢制限理由） 30歳～44歳ぐらいまで（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都港区
勤務時間は: ・09:00～17:30
・所定労働時間:07:30(休憩時間:60分)
フレックスタイム:11:00～14:00
給与はどのくらい貰えるか: ・想定年収：600万円～900万円
・賃金形態：月給制　※経験、能力を考慮し当社規定により優遇
・通勤手当：会社規定に基づき支給
・残業手当：残業時間に応じて支給　※管理職の場合は残業代支給無
・昇給：年1回（7月）
・退職金制度有
・賞与：年2回（6月・12月）
待遇・福利厚生は: ・社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
・退職金：有（確定拠出年金および退職一時金）
・その他制度：団体生命保険、GLTD保険、社員持株会
休日休暇は: 年間休日127日
有給休暇（入社時付与、計画年休：年10日取得推奨）、その他特別休暇（結婚、生理、つわり、出産、育児、介護、忌引　等）
年末年始8日間（12月28日～1月4日）
※所属部署・勤務地により休日を振替えることがある

【臨床検査事業企業】経営管理本部 FP&A（リーダー）募集【フレックス・リモート勤務有】

その他、経営・経営企画・事業企画系