法務マネージャー候補／プライム上場・大手IT企業のグループ会社／某業界のポータルサイトを運営10168805

どんな仕事か: ・サービス/プロダクト立案からリリース・運用まで、事業部署のパートナーとしてビジネス法務案件をリードする業務
・当社サービス全般における契約書、利用規約等の作成及び審査業務
・投資契約等のコーポレート部門に関連する契約業務
・株主総会、取締役会等重要会議体の付議資料や議事録のレビューなど支援業務
等

スキルや経験、適正やご自身の希望に応じて担当業務をメンバーと調整、入れ替えなどを行う柔軟に行う体制です。
求められるスキルは: 必須＜必須＞
下記いずれかを満たす方
・事業会社における法務経験3年以上
・法律事務所での企業法務の経験3年以上

歓迎＜歓迎＞
・弁護士資格（日本法または外国法）
・司法書士・行政書士その他法的資格の試験合格者であること
・上場企業または上場準備企業の法務業務経験があること
・IT企業の法務部門での実務経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都渋谷区
勤務時間は: 10：00～18：30
フレックスタイム制度適用（コアタイム有）
（フレキシブルタイム 7：00～22：00 / コアタイム 11：00～15：00）
給与はどのくらい貰えるか: ※年俸制（月額583,400円～1,000,000円+各種手当の金額です。）
※138,900円～238,000円の業務手当を含む。
所定外労働 10.5 時間+時間外労働 30 時間に相当（ただし実際の時間外労働は月20時間程度です）
待遇・福利厚生は: ・各種社会保険完備
・通勤手当（実費支給/月4万円まで）
・在宅勤務制度（週2日程度）
・在宅手当（250円/日）
・メンター制度
・チームビルディング費支援制度
・お誕生日休暇
・リフレッシュ休暇(勤続10年で5日間)
・社員割引クーポン
・定期健康診断
・従業員持株会

■育児支援制度
・短時間勤務制度（小学校就学の始期に達するまでの子が対象）
・子育て一時退出制度
・子の看護休暇（中学校就学の始期に達するまでの子が対象）
・子育て費用補助制度（月上限5万円）

■オフィス備考
・原則禁煙（オフィスによりビル内に喫煙所有）
休日休暇は: ・完全週休2日制（土日）
・祝日
・年次有給休暇（10日～最大20日）
・年末年始休暇（12/30-1/4）
・夏季休暇
・慶弔休暇
・誕生日休暇
・リフレッシュ休暇(勤続10年で5日間)
・産休、育休制度
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接2～3回
※リファレンスチェック、適性検査あり

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