なぜ募集しているのか: 同社は、1988年設立の日本を代表する日系グローバルSIer企業です。
公共システムから始まり、医療、金融、製造、通信、電気・ガス、流通などの法人向けシステム・ソリューションの提供を行っております。

本募集では西日本チームに配属となり、関西圏のお客様のITインフラ開発の支援に、リーダーもしくはサブリーダーとして携わっていただくことを想定しています。
市場で展開されるデジタルサービスの根幹を支え、企業ひいては社会の今後の発展を支える業務に携われる点が本ポストの魅力です。

■この企業の魅力
・売上高４兆超えの安定した企業基盤のもと、各業界のリーディングカンパニーと幅広い顧客に対して価値提供を行っています。
・国内外合わせて従業員数19万人／世界50以上の国と地域でサービス展開しています。
・「Global Top Employer 2024」に認定　※世界では17社、日本企業では同社を含む２社のみ認定されています。
・テレワーク、フレックス制度はもちろん、福利厚生や介護育休、時短勤務といった仕組みも整っているので柔軟な働き方ができ、ワークライフバランスを大切にしながらキャリアを歩んでいける環境です。
どんな仕事か: 日系グローバルSIer企業／先進技術・開発手法を活用／クラウド基盤技術のレベルアップ／国内外19万名・売上高4兆円超／IT業界最大手企業の福利厚生を利用可／資格取得支援充実
【職務内容】
本ポストでは「お客様システムへ常に最適なＩＴインフラを提供する」をミッションとして、西日本地区のお客様を中心に、国内外の各種クラウドサービスを駆使し最適なITインフラの設計・構築を行うことによって、顧客のデジタル変革を支援しながら、よりスピーディーかつ最適なクラウドソリューションを提供できるようなサービス変革も推し進めています。

【業務内容】
当ポストの業務の種類は大きく2つに分類されます。
(1)クラウド開発（プライベートクラウドからパブリッククラウドへの移行、パブリッククラウド環境の新規開発）
　顧客・プロジェクトの特徴に応じてクラウド方式設計(パブリック、ハイブリット等)や利用サービスの選定を行い、詳細なシステム設計から構築・運用業務を担当
(2)クラウド環境の継続的開発支援
　DevOps、SRE等のアプローチによるITインフラ構築プロジェクトにおいて継続的に設計・構築・運用する業務を担当

【案件例】
・大手飲料メーカーにおけるクラウド環境への移行支援
・コーポレートサイト/ブランドサイトやWeb会員サイトのITインフラ基盤のオンプレミス環境からクラウド環境への移行を支援
・全社共通のクラウド基盤を構築後、共通基盤の機能拡張および新規システム向けのクラウド環境の設計・構築"

【組織の魅力】
・技術力の高いエンジニアチーム
特にAWSでは、Ambassadors受賞実績があるメンバが所属しており、業務を通じてスキルを吸収したり、高め合ったりすることができます。

・社員の成長を支える制度
　クラウド認定資格取得支援（受験費用補助等）を行っているほか、内部で事例共有会やクラウドベンダ主催の勉強会を実施する等、スキルアップを支援しています。
　管理職を目指すキャリアだけでなく、テクニカルグレード（TG）と呼ばれる専門領域のスペシャリストのポジションを目指すことも可能です。

【職務の魅力】
・顧客の多くが業界のリーディングカンパニーであり、規模も大きくチャレンジングな案件が揃っています。
・顧客課題・ニーズに合わせた最適なソリューション提案が可能
・パブリッククラウドベンダとの強力なアライアンス
求められるスキルは: 必須・クラウド設計・構築や新しい技術に関するキャッチアップを積極的に行う方
・ステークホルダと積極的にコミュニケーションをとり、案件をリードできる方
・下記の立場から、プロジェクトにおけるリーダもしくはサブリーダとしてクラウドシステムを設計・構築した経験（2年以上）
　コンサルファーム
　SIer・クラウドベンダ
　事業会社のIT部門

歓迎 ■経験
・ビジネス/アーキテクチャーの観点から内部での新規サービス企画を推進した経験
・お客様システムにおいて、「主導的な役割を担った」運用の経験
・クラウドシステムの構築経験（AWS/Azuru/GCP）
・仮想環境のシステム構築経験(VMWear/Hyper-V)
・システム開発プロジェクトのPM経験
■能力
お客様とともに新しいサービスを生み出していくことができる
発生した事象(トラブル等)に対して、自分で解決策を検討し対応することができる

■他言語力
英語力（読み書きレベル）

■資格
パブリッククラウドベンダ認定資格（AWS/Azure/GCPなど)、PMP保有の方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 大阪府／堂島
勤務時間は: 裁量労働勤務/フレキシブルタイム勤務/一般勤務
給与はどのくらい貰えるか: 800万円～ 900万円スタート
※選考でのご評価に応じて決定
待遇・福利厚生は: 昇給年1回、賞与年2回、交通費全額支給、各種社会保険完備、
諸手当（住宅、扶養、他）、財形貯蓄制度、社員持株会制度、
共済／各種貸付制度、その他福利厚生施設
休日休暇は: 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始・夏季休暇、年次有給休暇20日（採用月により異なる）、
特別休暇（慶弔ほか）、育児休暇・介護休暇制度など
どんな選考プロセスか: 書類選考→　１次面接→　最終面接→　内定
※選考過程にて適性検査あり
※面接回数は変動する可能性あり

【関西勤務】IT基盤エンジニア／西日本地区でキャリアアップ／超大手IT企業／福利厚生充実◎

インフラエンジニア