- なぜ募集しているのか
- 前任となる方が適性考慮の上、社内調整にて別の部署へ異動となることが決まりました。今回新たなメンバーを外部からお迎えし、これまでの知識経験を活かしてご活躍いただきたくと感じています。早期にご入社いただける場合は、しっかりと引継ぎの上、担当業務をおまかせすることを想定しています。
- どんな仕事か
-
新卒採用、中途採用の担当として採用業務から入社受け入れ、研修までをご担当いただきます。【具体的には…】
・新卒採用（年間５－６名）の企画・運営、面接アテンド
・中途採用（年間10名程度）の企画・運営、面接アテンド
・教育機関に対してのPR広報活動
・DR,スカウト業務
・教育研修の企画・運営
※エンジニア領域等の採用経験がある方は即戦力として歓迎いたします。
※親会社との調整や研修のために、三重や山梨への出張も想定（月に１回程度）
※目標値は設定されますが、数を追うような採用活動を想定しておりません。
【将来のキャリアビジョン】
基本的には人事分野においてプロフェッショナルとなっていただくキャリアを想定しています。ご本人の希望と適性に応じて、例えば生産管理等の他部署への異動実績もあり。 - 求められるスキルは
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必須 【下記いずれかのご経験をお持ちの方】
■人事、採用、研修担当としての経験
■人材紹介会社就業経験
■TOEICスコア500程度 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 8:30～17:30（実働8時間、休憩1時間）
月平均残業時間／20時間 - 給与はどのくらい貰えるか
- 400万円～550万円
- 待遇・福利厚生は
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・退職金制度（確定拠出年金制度）
・車通勤可能（駐車場代は会社負担）
・財形貯蓄制度
・従業員持株会
・借上社宅制度
・社員食堂
・健康保険組合保養所
・全天候型テニスコート
各種社会保険完備 など - 休日休暇は
- 週休二日、土曜、日曜、祝日、夏季、冬季、育児、有給休暇
掲載期間20/02/18～20/03/02
求人No.ENPCC-213968
