- なぜ募集しているのか
- 今年から、本格的に始動した同社の新プロジェクトを強化するためのメンバーを募集しております。今回発足したプロジェクトは、知的財産にまつわる海外とのやり取りが「もっと良くならないか」という、お客様の声を形にしたものです。お客様の悩みを改善する 新たなシステムを、広めていただける方を求めています。
- どんな仕事か
-
知的財産管理システムの導入・保守サポートを担当頂きます。
管理システムを利用いただいている現地の方から「日本人向けのシステムは使いづらい」といわれることが多々あります。 そこで、海外のパートナー企業と協同で、海外の方でも使いやすい知的財産管理システムを開発いたしました。そのシステムを日本で広める営業・導入担当と協力・連携して、システムの導入・保守を行っていただきます。
＜具体的には＞
・お客様に合わせたシステムの運用、管理
・営業同行
※新規事業のため、裁量の範囲が広く、ご自身のスキル・知見を十分に発揮していただけます。
※お客様の要望に合わせてシステムをカスタマイズして頂きます。
※同システムの開発は、海外の企業が行っています。日本に訪問していただき、システム改善に向けてMTGを行うこともあります。また、年に1～２回出張が発生することもあります。
＜顧客について＞
主な顧客は、グローバルに活動する大手メーカーです。使用しているシステムの移行となる為、お客様からのご要望も高く大プロジェクトになります。お客様が知的財産業務をスムーズに行えるように細かくサポートすることで、後々喜んでいただけるのも魅力の一つです。
＜魅力ポイント＞
ボーナスが基本給の7～8ヶ月分となり、年収は同業他社と比較しても高い設定になっています。
実力主義というよりは年功序列に近く、勤務歴を重ねていけば役職もあがり、それに伴い昇給していきます。
経営も安定しているため、着実に稼いでいきたいという方にとっては魅力的です。 - 求められるスキルは
-
必須 ・システム導入のご経験がある方
・PMのご経験がある方
・TOEIC 730点以上 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 9:00～17:10 ※フレックス制（コアタイム10時～15時10分）
月平均残業時間 20～40時間 - 給与はどのくらい貰えるか
- 550万円 ～ 750万円
- 待遇・福利厚生は
- 各種社会保険完備、退職金制度、弁理士資格取得支援制度、各国特許法に関する社内勉強会、社内常駐の外国特許弁護士（米国・中国ほか）によるレクチャー など
- 休日休暇は
- 完全週休二日、土曜、日曜、祝日、有給休暇 など
掲載期間20/02/19～20/03/03
求人No.ENPCC-216210
