社内SE
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掲載期間20/02/19~20/03/03 求人No.ENPCC-216069

社内SE

社内SE・システム管理

年収500万円~599万円
上場企業英語力不問転勤なし土日祝休み
募集情報
なぜ募集しているのか
組織の働く環境の改善や、従業員の健康・生産性向上へのニーズの高まりにより、事業拡大している同社。
更なる組織強化を目指し、募集することとなりました。
どんな仕事か
IT関連に関する業務全般をお任せしたいと思っています。
・企画/推進
・開発/運用

既存の業務システムの刷新及び将来を見越した環境構築の立案・実施が主業務となります。

(そのほか)
■技術スタック(社内システムの一例)
 言語:Java/C#
 フレームワーク等: SprinbBoot
 環境:Linux,JBoss,tomcat/Postgres/MySQL
 クラウドサービス:AWS(ECS/EC2/RDS/Lamb/Cloudwatch)
 プロジェクト管理:Backlog、GitHub,Jira,Slack
 帳票ソフト:SVF/POI/QlickSense
 
■使用する主な言語
・Java

OA基盤の更改に伴う業務アプリの再構築~顧客向システム(Web)まで対象業務範囲は広く、AWS/Heroku/Azure等のクラウド環境を活用しながら幅広い技術を活用しながらのIT企画・構築・運用を行う仕事となります。
広範囲に高度な技術を磨く必要があり、大変ですがやりがいのある環境と考えています。
求められるスキルは
必須 ・3年以上のIT及びアプリケーションの設計・開発経験
・新言語/ツールに対する積極的な学習意欲
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都
勤務時間は
9:00~18:00(実働8時間)※平均残業時間 15時間程度/月
残業代は別途全額支給
給与はどのくらい貰えるか
500万円 ~ 600万円
待遇・福利厚生は
各種社会保険完備、社員持株会、確定拠出年金制度 、総合福祉団体定期保険(生命保険)など
休日休暇は
完全週休二日、土曜、日曜、祝日、有給休暇
会社概要
社名
非公開
事業内容・
会社の特長
EAP(メンタルヘルスケア)業界で数少ない上場企業です。メンタルヘルス不調者の予防、発生対応から復職支援までの総合的なサポートプログラム提供をしています。

《EAPとは》
従業員支援プログラム(Employee Assistance Program)の意味です。メンタル面から社員を支援するサービスであり、近年の複雑な人間関係によるうつ病などを回避させるための制度です。1960年代にアメリカで発展し、日本でも健康増進や法令遵守、組織的なメンタルヘルス対策の推進など、様々な目的でEAPを導入する企業が増えています。

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