- なぜ募集しているのか
- 当社の人事組織は、労務・人事企画に強みを持つマネージャー1名と、採用担当2名で構成されています。現在は「採用HRBPグループ」と「労務グループ」に分かれており、採用BPグループには2名のメンバーが所属しています。
ご入社後は、採用BPグループに配属となり、まずは中途採用業務を中心にいただきます。
その後、人材開発や人事制度企画など、幅広い人事業務にも関わっていただく予定です。
本ポジションの方には、将来的に採用BPグループのグループリーダーとしてのキャリアパスもご用意しています。現在の本ポジションは、他グループの責任者が兼務している状況ですので、本ポジションについては、将来的に採用BPグループのリーダーとしての活躍を期待するポジションとなります。 - どんな仕事か
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人と組織の側面から成長にレバレッジをかける採用BPを募集します。今回の募集では、DATUM STUDIOの採用活動全体を底上げするようなアクションで、チームを牽引していくような役割を期待しています。先ずは、採用領域を中心に業務をになっていただき、ご経験に応じて人事企画領域、人材開発領域をお任せしたいと考えております。
担当部門・ポジションの採用活動を、現場のマネージャーやメンバーと協業しながらリードしていくことがメインミッションです。
◇採用領域
・採用を成功に導く為の分析、プランニング、プロジェクトマネジメント
・応募促進（エージェント向けのミーティング開催、社員紹介の促進など）
・ダイレクトソーシング（求人媒体、SNS等）の活用
・採用プロセス（書類選考、面接、候補者フォローなど）の実施
・データ管理（採用システム、エクセルなどを用います）
・中長期の認知
・ブランディング施策としての採用広報の取り組み
◇人事企画領域
・人事制度の設計・運用・見直し（評価・報酬制度、等級制度など）
・タレントマネジメントやサクセッションプランの策定
・従業員エンゲージメント向上施策の企画・実行
・働き方改革やダイバーシティ推進の施策立案
・人事データを活用した分析・レポーティング
◇人材開発領域
・新入社員・中途社員向けオンボーディングプログラムの企画・運用
・リーダー層・管理職向け研修の設計・実施
・キャリア開発支援制度の設計・運営
・社内人材育成施策の立案・推進
【ポジションの魅力】
(1)キャリアの広がり
採用人事・リクルーターの業務に留まらず、採用広報やHRBPなど幅広い人事領域に挑戦できます。
未経験の業務領域があっても、すでに経験者が在籍しておりますので安心してキャッチアップが可能です。
(2)大きな裁量とやりがい
現在、当社はデータ基盤構築をはじめとする先端テクノロジーを用いることで急成長をしています。
急成長中のフェーズで採用活動に大きく関わっていただくことで、会社の未来を築く実感が得られます。
(3)年齢、性別に関係なく活躍を評価する制度
年間昇格人数割合28.8%、1人あたりの最大年収伸び率38.5%、最年少管理職年齢28歳となっております。
リモートワークや働く時間の調整など、柔軟な働き方が可能で、産休・育休取得後も安心して戻ってくることができる環境であり、初年度有給休暇数15日、有給取得率約70%、育休復帰率100%、直近 ３年間新卒社員定着率97.2%などの数値から見てとれる通り働きやすい環境です。 - 求められるスキルは
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必須 IT/WEB業界において、下記いずれかのご経験がある方
・中途採用、新卒採用担経験
・人材紹介会社での営業経験
・採用計画、採用関連予算の策定・管理の経験歓迎 ・HRBPとして採用に留まらず業務領域を拡大していきたい方
・中途採用をリードしたご経験 またはそれに準ずるご経験をお持ちの方
・エンジニア採用に関心がある方
・エンジニア採用の知識
・部長以上の役職者との折衝経験がある方
・会社の未来を築く重要ポジションでキャリアを築いていきたいという想いのある方
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- フレックスタイム制（コアタイム12:00～15:00）
1日の標準勤務時間 8時間
10:00～19:00で勤務している社員が多いです
※ 時間外労働あり、月の平均残業時間実績 / 12.5時間 - 給与はどのくらい貰えるか
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600万円 ～ 1000万円
【内訳】
月額：500,000 ～ 833,334 円
・基本給：372,093 ～ 620,155 円
・ライフデザイン支援金：35,000 円/月 （一律）
・月 44 時間分のみなし残業代：127,907 ～ 213,179 円、年俸に応じ変動を含み超過分は別途支給
・年俸制
【手当】
住宅手当：月 30,000 円（一定グレード/東京都内23区の賃貸契約者対象）/ 通勤手当 / 役職手当 - 待遇・福利厚生は
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各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労働災害保険）
【働き方】
◾️ 在宅勤務可能
◾️ 通勤手当
◾️ 住宅手当（月 30,000 円/一定グレード対象/東京都内23区の賃貸契約者対象）
◾️ 役職手当
◾️ 常駐手当
◾️ 選択制の企業型確定拠出年金制度あり
【スキルアップ】
◾️ 学会・カンファレンス参加支援
◾️ 資格取得補助制度
◾️ 書籍購入支援
◾️ 勉強用 AWS / GCP / Snowflake アカウント
◾️ Udemy Business 使い放題 - 休日休暇は
- 【休日】
◾️完全週休2日制(土・日)
◾️国民の祝日
◾️年末年始（12月29日～1月3日）
◾️Happy Friday(国民の祝日が土曜日と重なったときの前日の金曜日)
【休暇】
◾️年次有給休暇（入社日より支給、初年度15日）
◾️Super Happy Monday（毎週月曜日の午前中は特別休暇を取得可能）
◾️アニバーサリー休暇（特別休暇 1 日 + お祝い金 5,000 円）
◾️慶弔休暇
◾️子の看護休暇
◾️傷病介護積立休暇
◾️介護休暇
◾️育児時間休暇 - どんな選考プロセスか
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(1)書類選考
(2)個別面接
(3)最終面接
(4)内定
＃オンラインで完結 #カジュアル面談歓迎
掲載期間25/03/21～25/04/03
求人No.ASOHS-112
