なぜ募集しているのか: レバレジーズグループの拡大によりブランドへの投資活動も拡大し続けている一方で、投資活動における収益性・採算性の向上や、グループを横断した強固なブランドマネジメント体制の構築が全社の最重要課題の1つとなっています。ブランドマネジメントグループとしての品質・水準の向上が必然的に急務となっており、さらに高めていただける人材を求めています。
どんな仕事か: 創業以来黒字経営！新規事業を続々と生み出す注目メガベンチャー企業で、
マス～デジタルまでブランド戦略に携わるストラテジック・メディアプランナーを募集！
IT・医療・福祉・ヘルスケア・M&A・SaaS・海外・若年層など国や業界を絞らないポートフォリオ経営で、さまざまな社会課題の解決に取り組むレバレジーズ。今回は、レバレジーズグループが運営する各サービスブランドのプロモーション・ブランディング領域における、ブランド戦略・メディアプランニングを主軸とした各種業務をお任せします。

■対象：グループ全体で40を超えるサービスブランドが存在しており、以下は代表的なサービスです。幅広い事業・サービスに携わっていただきます。
エンジニア向け人材事業（レバテック、teratail）、メディカル・介護向け人材事業（レバウェル、レバウェル看護、レバウェル介護）、若年層向け人材事業（ハタラクティブ）、新卒向け人材事業（キャリアチケット）、海外事業（WeXpats）、オンライン診療事業（レバクリ）ほか
■業務内容：マーケターなどの他職種と連携しながら、同社サービスとカスタマーの間のコミュニケーションをディレクションしていただきます。各種施策の企画立案・制作・改善までの一連のプロセスをお任せできる方を募集しています。
<具体的な業務内容>
・経営層とすり合わせながら、ブランド年間戦略の策定と実行
-定量/定性の市場調査とブリーフィング、年間ブランド投資予算の確保、KGIやKPIの管理と改善施策の立案・実行、経営層への各種提案など
・マス、Webなどあらゆる媒体を活用したメディアプランの策定と発注
-CM撮影の場合は撮影立会など含める
・タレントのキャスティングや各種コスト管理
・コミュニケーション戦略の立案と遂行、改善提案
・プロジェクト全体の制作進行・品質管理・ブランドマネジメント体制の構築と品質水準の底上げ
■特徴：本ポジションの魅力は以下の通りです。
・<ブランディング>を強化し続けている急成長期の組織で、戦略策定だけではなく実行と改善まで、社内で最大レベルの幅広い領域の経験が積める
・投資規模が全社で最大領域であるが故に、経営層への提案や戦略に関する会話をする機会が頻繁にあり、経営目線での知見や考えや視座を持つことができる
・オールインハウス組織のため、横断的にエンジニアやデザイナーなど他職種と連携することができ、ご自身が遂行した各戦略が他者貢献・事業貢献を果たすとことまで追求することができる
求められるスキルは: 必須 ■ブランド戦略の立案、提案、実行経験
■オリエンペーパー/ブリーフ作成および事業戦略への理解と要件整理
■広告代理店とのコミュニケーション経験もしくは広告代理店の社員としてクライアントとのコミュニケーション経験

歓迎 ■ナショナルクライアントや大規模サービスのブランディングおよびプロモーション経験
■育成およびチーミング経験
■Web広告の運用経験
■マスやWebなど様々な広告媒体に触れメディアプランニングされたご経験

募集年齢（年齢制限理由）～39歳くらいまで（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員※期間の定めなし
どこで働くか: 東京都渋谷区
※事業所内禁煙（入居する施設に喫煙専用室あり）※就業規則により就業時間内の喫煙を全面的に禁止、禁煙サポート制度あり
勤務時間は: 所定労働時間： 8時間
※下記より選択制
（1）9：00～18：00 （2）9：30～18：30 （3）10：00～19：00
休憩時間： 60分
残業：あり
給与はどのくらい貰えるか: 年収： 600～1100万円
※これまでのご経験、スキルを考慮して決定
待遇・福利厚生は: 賞与年2回、昇給昇格：年4回（入社3年目以降年2回）、交通費支給（同社規定による）、各種社会保険完備、確定拠出年金制度、資格取得支援制度、産前フレックス・時短勤務制度、ビジネス雑誌読み放題、オンライン英会話無料受講制度、LCP制度（事業部間交換留学制度）、ご近所手当（・会社から2駅圏内に住所がある東京23区内拠点勤務者：2万円／月支給・会社から2km圏内に住所がある地方支店勤務者：1.3万円／月支給）、レバカフェ制度
休日休暇は: 年間休日121日以上（土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇）、産前・産後休暇、育児休暇、年次有給休暇、特別休暇、婚姻休暇、出産補助休暇、忌引き）
どんな選考プロセスか: 書類選考 >> 一次面接 >> 二次面接 >> 内定
※面接は2～3回を予定しています。

ストラテジックプランナー・メディアプランナー（IT・医療などの成長市場で業界トップの大手企業）

マーケティングプランナー・Webプランナー