- どんな仕事か
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経営戦略、事業戦略、社会の最新トレンドをふまえ、人事企画から人事労務までの幅広い領域の企画から実務までを一貫してお任せします。 将来的には、グループのマネジメントを期待しています。
【業務例】
・人材戦略および施策の企画立案、運用と定着(人事領域全般)
・人事制度の企画、導入推進 ・勤怠、給与、労務業務
・ファシリティマネジメント ・上記業務全般の運用管理
・メンバーのサポート、指導、育成業務
※想定業務割合は人事:総務=4:1です。 - 求められるスキルは
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必須
・人事業務に関する知見
・企画業務の経験(課題発見~企画立案~推進~運用まで)
・経営陣・役員・事業責任者クラスとの折衝経験
歓迎 歓迎/尚可
・事業現場での経験(人事部門以外での経験) - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- フルフレックス制度
・スーパーフレックス
コアタイム:なし
フレキシブルタイム:5:00-22:00
※1日4時間以上の就業、および月の所定労働時間以上の就業は必要
※上記はあくまでも標準的な就業時間となります。 - 給与はどのくらい貰えるか
- 700-1100万円
- 休日休暇は
- ・完全週休2日制(土日)祝日
・年間休日123日
掲載期間25/04/17~25/04/30
求人No.JBKG-JKK-220-1