- どんな仕事か
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YouTubeチャンネル企画・制作・運用、SNS運営ほかWEB関連のディレクション、マネジメントスタッフ
＜働きやすさ＞
ハイブリッドワークを導入（フレックス×テレワーク）
※ハイブリッドワーク＝「仕事の内容、仕事の目的、ライフスタイルに応じて個人が「最適な働き方」を自律的に使い分けること」と定義しており、”働く場所と時間”にとらわれない多様な働き方をしていただけます。 - 求められるスキルは
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必須 ・プロジェクトマネジメント経験
・チーム内外の関係者と連携してスムーズに業務を進めるためのコミュニケーション能力
・宣伝・企画業務経験
・YouTubeの運用経験歓迎 ・WEBサービスの仕組みやトレンド・技術に関する基礎知識がある方
・事業に対しての当事者意識がある方
・プロダクトを通じて事業目標の達成・貢献ができる方
・コンテンツ業界に関心のある方
・YouTubeコンテンツの企画・制作経験、SNSを活用した宣伝業務経験のある方
■求める人物像
・IP開発、育成およびブランディングに意欲が高い方
・クロスメディア視点、グローバル意識を持つ方
・当社のIP開発方針を理解し、共に実践できる方
・エンタメコンテンツを自主的に摂取してきた方 - 雇用形態は
- 正社員
※試用期間6か月 - どんなポジション・役割か
- プラットフォーム担当（YouTubeチャンネルやSNSの企画・運営）
- どこで働くか
- 東京都中野区
※ハイブリッドワーク - 勤務時間は
- フレックスタイム制：標準労働時間8時間／コアタイム11:00～15:00／休憩1時間）標準的な勤務時間帯9:30～18:30
- 給与はどのくらい貰えるか
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月給（例）39万円～47万円
昇給あり 年1回（4月）
賞与あり 年2回（6、12月）
※会社の業績により別途業績賞与を支給する場合があります。 - 待遇・福利厚生は
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・社会保険完備（労災・雇用・健保・厚生年金）
・退職金制度
・財形貯蓄制度
・研修制度（職種別・階層別研修）
＜その他＞
・副業制度
・確定拠出型年金制度（選択制DC）
・感動体験支援制度
・同好会補助制度 - 休日休暇は
- ・完全週休2日制（土曜日、日曜日）
・祝日
・夏季休暇（5日間）
・年末年始休暇（12/30～31,1/2～4）
・慶弔休暇
・有給休暇
・産休育休・介護休暇（男性管理職も取得実績あり） - どんな選考プロセスか
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【STEP 1】 書類選考（履歴書・職務経歴書）
【STEP 2】 適性検査（オンライン受検）＋現場面接（所属部課長・人事担当）
【STEP 3】 役員面接（所属本部長・所属部長・人事部長）
【STEP 4】 内定
※【STEP 2】【STEP 3】はご来社いただく想定です。
掲載期間25/02/21～25/04/17
求人No.QSZSH-271
