掲載期間25/03/11~25/03/24 求人No.FINT-003

【立ち上げメンバー募集】あなたの挑戦で関西支社の未来を創りませんか?

Web・デジタルマーケティング

株式会社FinT
年収400万円~699万円
海外展開あり(日系グローバル企業)ベンチャー企業英語力不問転勤なし土日祝休みポテンシャル採用(未経験可)20代役員在籍社長・役員直下フレックス勤務リモートワーク可能
募集情報
なぜ募集しているのか
【YoY200%で急成長】【事業拡大に伴い採用強化】

FinTは成長規模1兆円市場であるSNSマーケティング領域において
自社メディア、マーケティング事業ともに急成長を遂げているベンチャー企業です。

特にInstagramやTikTokなどのクリエイティブを活用したSNSマーケティングに於いて、国内トップレベルの評価を頂いており、自社メディアは現在フォロワー数90万人、運用総フォロワー数は400万を突破、SNSマーケティングは累計150社以上の支援実績を持っており、急成長を遂げています。独自の運用メソッドから企業様からのご依頼も多数増え、市場の需要に適した事業を展開しております。

この度、関西支社(大阪)の立ち上げにあたり、コアメンバーを募集します。
マーケティング戦略の企画立案・コンサルティングから、SNSアカウント運用、広告運用、クライアント対応・営業など幅広い業務を担っていただきます。裁量の大きい環境で、事業成長を牽引するポジションです。
どんな仕事か
クライアントの事業グロースを目的にSNSを起点にブランディング、マーケティング、プロモーションの戦略設計、企画立案~実行までを担います。
【募集ポジション】
関西支社立ち上げメンバー(ディレクター/プランナー)

【立ち上げならではの挑戦と魅力】
・初の支社をゼロから創り上げる
・事業成長に直接貢献できる裁量の大きな環境
・将来的に新規拠点立ち上げをリードするチャンスも

【コンサルティング・セールス業務】
・クライアントの課題ヒアリング、データ分析
・市場調査や競合分析を通じたマーケティング課題の抽出
・SNSマーケティング戦略・PR活用方針の策定
・SNS活用の効果測定・アドバイザリー業務
・既存顧客の対応、関係構築、CRM施策の立案・実行
・新規案件の企画・提案、営業活動(資料作成、プレゼンテーション)
・インバウンドセールス戦略の立案・実行
・新規リード獲得および育成(ナーチャリング施策)
・マーケティングデータの管理・活用による業務改善

【ディレクション・運用業務】
・SNSアカウント運用方針の設計(Instagram、X、TikTokなど)
・SNS起点のキャンペーン企画、コンテンツ企画・制作ディレクション
・各プラットフォームごとの最適な投稿戦略の立案・実行
・SNS広告の企画・運用(KPI設定、ターゲティング、運用改善)
・投稿コンテンツのライティングおよびデザインディレクション
・インフルエンサー施策の立案・実施・分析
・投稿後のデータ分析、効果測定、レポート作成
・改善施策の提案およびPDCAサイクルの運用
・プロジェクトマネジメント(スケジュール管理、品質管理、チームマネジメント)
・社内外のステークホルダーとの調整業務

#チャレンジできる環境
#ユニコーンを⽬指す企業
求められるスキルは
必須 ■必要条件
・1年以上の社会人経験
・SNSやマーケティングへの興味関心
・マーケティングスキル向上への意欲
・FinTのパーパス、行動指針への共感
歓迎 ■歓迎条件
▼下記いずれか一つの経験があれば尚可
・課題解決型のソリューション営業経験
・自社商品のマーケティングに関する業務経験
・Web/広告業界での実務経験
・ディレクター/プランナーとしての実務経験
・SNSアカウントの運用実務経験
・SNS広告の運用実務経験
・チームマネジメント経験

■求める人物像
・素直で謙虚な応対ができ、成長意欲が高い方
・SNSを用いて情報収集や情報発信をしている方
・自走できる方(自分起点で物事を進めることができる方)
・新しいことにチャレンジしたい方
・やると決めたことを最後までやりきる方
・情報感度が高く、トレンドをキャッチアップできる方
・問題に対して粘り強く対応できる方
・スピード感もって行動できる方
・状況に合わせて柔軟に対応できる方
雇用形態は
正社員
どこで働くか
大阪府
勤務時間は
フレックスタイム制 標準労働時間1日8時間(コアタイム12:00~16:00)
給与はどのくらい貰えるか
・年俸制400万円~699万円(12分割)
・みなし残業時間:月40時間
・残業時間に充当する残業代:月73,800円
・超過分は別途支給いたします。
待遇・福利厚生は
・交通費支給
・社会保険、労働保険完備
・定期健康診断
・産休・育休制度(NEWSTA)
・コンディション管理
・メンター制度
・休憩室完備
・ディスプレイ貸与
休日休暇は
・年間休日130日
・完全週休二日制(土日祝休み)
・有給休暇(勤務期間半年以上)
・年末年始休暇
・夏季休暇
どんな選考プロセスか
書類選考→面接(2~3回)→内定
※SPI実施

#AMBI限定求⼈
#内定までオンライン選考可
#⼟⽇⾯接OK
#⼊社時期は相談可能
会社概要
株式会社FinT
事業内容・
会社の特長
〇成長意欲の高い方には打って付けのスキルアップ環境
少数精鋭の組織であるため経営者や事業責任者との距離が近く、1on1や定期mtgが気軽にできる環境であり、事業/組織拡大に伴いポストが増えているため早くからマネジメントを経験できます。また、新規事業を創発していく方針であり、現在現場起点で2つのPJTを新規事業化、経営企画チームの設立でbizdevの促進を進めるなどボトムアップで自身の意思を形にできる組織風土があります。
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FinTは成長規模1兆円市場であるSNSマーケティング領域において
自社メディア、マーケティング事業ともに急成長を遂げているベンチャー企業です。

昨年の10月には、ニューノーマル時代のSNSとの向き合い方- 「これからはじめるSNS運用の教科書」と題して、Meta社や大手企業の公式SNSを運用する有識者12名と共にSNSマーケティング業界を牽引する大型イベントも主催いたしました。

代表CEOの大槻はTBS系列「羽鳥慎一のモーニングショー」でのSNS専門家としてのコメンテーター出演や、日経ビジネスXでの「Zの肖像」の連載など、SNSマーケティング、Z世代マーケティングの専門家として国内トップの評価を受けています。また、早稲田大学起業家養成講座の登壇やNewaPicks内の番組「OFFRECO」や「THE UPADATE」への出演などで注目を集めており、20代女性起業家として更なる活躍を期待されています。

■メディア掲載実績(一部抜粋)
・TBS系列「news23」
・テレビ朝日系列「Fresh faces」
https://www.youtube.com/watch?v=E3jmzVvysAs
・Newspicks 「THE UPDATE」
https://www.youtube.com/watch?v=-woLxOPMx_A&t=305s
設立
2017年3月
従業員数
90名
事業所
東京本社
〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1丁目18-14 恵比寿ファーストスクエア12階
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