- なぜ募集しているのか
- 業績好調につき、事業拡大のための増員採用となります。
- どんな仕事か
-
民泊・宿泊施設の企画・運営をしている当社で新たにホテルとして運営可能な物件を仕入れ、立上げを行う営業スタッフとして活躍頂きます。■ 具体的な業務
・お客様へのファーストコンタクト
┗インターネット上にある不動産情報からのアプローチ
┗地域の不動産会社への訪問
・運用余地やニーズ確認、情報収集
・中長期的なコネクションづくり
・成約業務
・ホテル運営に向けたオペレーションチームとの連携
■主な業務の流れ
不動産会社問合せ
（地域の不動産会社に問い合わせを行い、ホテルとして借上可能な物件の紹介を依頼する）
↓
物件見学
（紹介を受けた物件へ見学。周辺環境や間取りを確認する）
↓
打ち合わせ（賃料や運営時の注意事項の確認、借上時の条件の確認を行う）
↓
契約
■業務の特徴
営業職に近い業務内容ですが、物を売る業務ではなく、当社で不動産を借りるための業務です。不動産売買とは異なるため、資格のハードルや経験値に寄らず他業界の営業経験者でも経験を活かして業務に当たる事が可能です。
現在のメンバーも未経験者が多数です。
不動産・ホテルの専門知識が必要な場面でも経験豊富なマネージャーが全面的にバックアップをし、徐々に知識・経験を積むことが可能です。
OJTの環境を整えています。 - 求められるスキルは
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必須 なにかしらの営業経験や接客業やサービス業の経験歓迎 ・不動産業界の経験
・ホテル業界での経験
・営業経験
・接客業やサービス業の経験
・マネジメント経験 - 雇用形態は
- 正社員
＜雇用形態補足＞
試用期間中は契約社員としての雇用となります。
＜試用期間＞
6ヶ月
※試用期間中の条件に変更はありません - どこで働くか
- 東京都港区赤坂１丁目７－１９キャピタル赤坂ビル３F
- 勤務時間は
- 10：00-19：00（休憩１時間）
- 給与はどのくらい貰えるか
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400万円 ～ 499万円（月給２６万円～３０万円）
インセンティブ制度も導入され、年二回の賞与で還元されます。
（※インセンティブの算定基準がとてもユニークなので是非直接面談でお話させてください） - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
・他社員も含めたケーススタディ研修
・役員、上席との定期フォローアップ面談
＜その他補足＞
自社運営施設利用割引制度・取引施設利用割引制度 - 休日休暇は
- 週休２日制（水日休み）
◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆GW休暇の休暇付与あり - どんな選考プロセスか
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【STEP 1】応募
【STEP 2】人事担当によるカジュアル面談
【STEP ３】人事担当による１次面接
【STEP ４】役員・事業部責任者・人事担当による面接
（当社についての説明、転職動機やこれまでの経験について）
（※場合によっては2次面接を実施する場合もございます）
【STEP ５】内定
#土日面接OK
掲載期間25/04/22～25/05/05
求人No.DXFNN-siireeigyou
