なぜ募集しているのか: 組織拡充による増員募集です。
どんな仕事か: クライアントとユーザーをダイレクトに繋ぐ集客支援コンサル会社で、
自社サイトをデザインするインハウスデザイナーを募集です！
Webマーケティングやサイトの企画・運営、採用コンサルティング事業などを行う同社において、自社オリジナル採用支援サービス「イツザイ」のサイトデザインから、LP、サムネイル、バナーなどクリエイティブに携わる業務を幅広くお任せします。

■対象：採用支援サービス「イツザイ」の画面デザイン、自社広告の制作・改善、採用ブランディング設計など
■業務内容：
1)採用サイト・求人メディアのLP企画・デザイン・改善
・採用サイトや求人メディアのLPの構成設計、デザイン制作、開発ディレクションを担当。
・ターゲットに合わせたデザインの最適化を行い、エントリー率向上のためにA/Bテストを実施します。
・Googleアナリティクスやヒートマップツールを活用してUX/UIの分析を行い、データに基づいた改善も進めます。
2)採用マーケティング広告の制作・改善
・リスティング広告やSNS広告用のランディングページ・バナー制作を担当。
・CTR向上を目指してデザイン最適化を行いつつ、動画広告やモーションデザインも用いて視覚的なインパクトを与えます。
・これにより、企業の採用メッセージを効果的に広めます。
3)採用ブランディングの設計・運用
・採用広報用のクリエイティブ制作やブランドガイドラインの立案を行い、企業の魅力を伝えるデザインを作成します。
・また、採用サイトや企業サイトのクリエイティブディレクションを担当し、ブランドイメージに沿った統一感のあるデザインを提供します。
■特徴：クリエイティブ戦略室ブランドデザインチーム配属となります。他チームと連携し合いながら、プロジェクトを進めています。自分の得意分野に集中しながら、全体の目標に向けて協力し合います。例として、採用キャンペーンを進める際、サービスデザインやブランドデザイン、モーションデザインなど、さまざまな分野のスペシャリストが集まり、互いの知識やスキルを活かしながらプロジェクトを進行。チーム間で密なコミュニケーションを取りながら作業を進めることで、世の中に強力なインパクトを与えるクリエイティブを届けることができます。
求められるスキルは: 必須 ■Webデザインの実務のご経験（3年以上）
■以下いずれかのご経験をお持ちの方
・採用LPや採用マーケティング広告の制作
・採用広報用のクリエイティブ制作
・UI/UXデザインの実務
・A/Bテストや数値分析を基にしたデザイン改善

歓迎 ■Figma、AdobeXDなどのワイヤフレームツールの使用のご経験
■データ分析、KPI策定・効果検証のご経験
■ランディングページオプティマイズの実施のご経験
■ユーザーリサーチ、マーケティングに関する知見やご経験をお持ちの方

募集年齢（年齢制限理由） ~39歳くらいまで（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員※期間の定めなし
どこで働くか: 東京都新宿区
勤務時間は: 所定労働時間： 10:00 ～ 19:00 （8時間）
休憩時間： 60分
残業：あり
給与はどのくらい貰えるか: 年収： 650～1,000万円※経験・能力・成果に応じて優遇します。
月収： 50 ~70万円
残業：固定残業
固定残業詳細： 40時間/月(119,050円~)
　　　　　　※上記時間を超えた場合の支払いあり。
待遇・福利厚生は: 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、交通費全額支給、賞与年2回、定期健康診断、髪や服装に関する規定なし、資格取得支援制度、社宅（規定あり／家具・家電付き）、家賃補助制度（規定あり）、各プロジェクトのキックオフ、打ち上げ費用補助、勉強会、展示会、カンファレンスの参加費全額支給、ビジネス本などの資料代支給、社内イベント多数（BBQ、社員旅行、歓迎会、忘年会、新年会など）、社内カフェ・リラックススペース併設、社割（軽食・お弁当が安く購入可能）、社内分煙、PC・社用端末支給、フリーアドレスオフィス、ウォーターサーバー、自販機完備
休日休暇は: 年間休日130日、完全週休2日制（土・日・祝日休み）、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇(年間10~20日)、産前・産後休暇（取得実績あり）、育児休暇（取得実績あり）、介護休暇(５日~最長10日以上の長期連休の取得実績あり)
どんな選考プロセスか: 書類選考 >> 一次面接 >> 二次面接 >> 内定

インハウスデザイナー（最先端の集客支援を実現する広告＆人材コンサルタント会社）

デザイナー（Web・モバイル・ゲーム関連）