- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に向けた募集
- どんな仕事か
-
労務業務を担当いただきます。
具体的には、
■労働時間・休暇管理
■給与計算チェック
■労働安全衛生法に基づく労働環境管理、健康診断の実施の準備
■労務管理（雇用契約管理・入退社・傷病休復職・産育休などの手続き）
■社員からの問合せ対応等・その他関連業務
■法改正対応 - 求められるスキルは
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必須 ■四大卒以上
■事業会社での給与計算業務または労務業務経験（3年以上）
■勤怠管理・休暇管理等労務管理の経験（3年以上）
■事業会社での社会保険業務経験（3年以上）
■各種人事系システムの運用を行えるPCスキル（Excel・word・Googleスプレッドシート）歓迎 【歓迎要件】
■社労士の資格保有
■会社とともに成長したいというベンチャーマインドをお持ちの方
■幅広く新しいことにチャレンジしていける方
■受け身ではなく、自分から率先して動ける方
■社内外との良質なコミュニケーションが取れる方
■常に自分事として捉え、ビジネス視点で物事をとらえられる方募集年齢（年齢制限理由） ～35歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都千代田区
- 勤務時間は
- 09:00～18:00
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円～600万円
- 待遇・福利厚生は
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■各種社会保険完備
■交通費
■従業員持株会
■定期健康診断
■キャリア相談制度
■全社交流会 - 休日休暇は
- ■完全週休2日制（土日）
■祝日
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■夏季休暇
掲載期間25/03/25～25/04/07
求人No.LINKI-9651
