なぜ募集しているのか: ＜当社について＞
1998年の創業より「ダメージカーの買取・販売」という独自のビジネスモデルで成長を続けてきました。
創業以来、25年連続で売上高を前年比で達成しており、継続的に成長を続けています。

～直近の売上実績～
・21年度　売上223億円
・22年度　売上301億円
・23年度　売上400億円
・取引先国数は累計110ヵ国以上

これまでダメージカー領域で順調に成長してきた当社ですが
既存事業で培った強みを活かして、TO C領域での車買取を強化し
海外顧客への販売を強化することでさらなる成長を目指したいと考えております。

さらなる成長に向けてSE職の募集をしております。
どんな仕事か: SDGsの理念を汲み取り循環型社会の実現に貢献することができるビジネスモデルです。
不要となった自動車を再流通させることにより、売り手、買い手、世の中の三方良しの関係を具現化していける仕事でもあります。
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【お任せする仕事内容】
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■社内システムの運用・保守を担当
■ベンダーの選定・コントロール
■システムの効率化や改善の実施
■システム障害の対応やトラブルシューティングを行い、システムの安定運用のサポート

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【ゆくゆくお任せできる業務】
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まずは運用業務を中心に、社内のお問い合わせ対応や権限管理などを担当して頂きます。
業務に慣れてきた後は、設計構築など上流業務にも携わることができます。

＜具体的に＞
■各種開発プロジェクトの管理
　・プロジェクトの作業内容・責任範囲の明確化
　・リソースのアサイン
　・プロジェクトマネジメント
■メンバーマネジメント
求められるスキルは: 必須＜必須＞※下記いずれかのご経験
■開発～運用までの経験
■IT業界での営業経験（クライアントから開発案件を受注し社内のエンジニアと打ち合わせをしていた方を想定）
■SES常駐の社内保守などの経験
■ヘルプデスクの経験

歓迎＜下記のような環境でお仕事をしたい方歓迎です＞
ご自身で積極的にプログラミングを手がけるというよりも、
案件を管理しながら会社の成長を目指して進めていくことを希望される方。
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 社内SE（PJリーダー候補）
どこで働くか: 【原則転勤なし】
大阪本社／大阪府大阪市住之江区南港北1-14-16　大阪府咲洲庁舎40F
◎駅直結の海の見えるオフィスビル40階が職場です。

●地下鉄中央線・ニュートラム
「トレードセンター前」駅徒歩3分
勤務時間は: 【勤務時間】
9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間）
平均残業時間：月 20～30時間程度
給与はどのくらい貰えるか: 年収：400万円～500万円
月給：26万～35万円
※上記には月15時間分(2万6千円～3万4千円)の固定残業代を含みます。超過分は別途支給。
※マネージャー職での採用の場合は、管理監督者のため残業手当は対象外
※上記月給には一律ライフプラン手当を含みます。
待遇・福利厚生は: 【待遇・福利厚生】
■昇給年1回
■賞与年2回
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（上限5万円／月）
■残業手当（超過分支給）
■健康支援サービス
■専門家案内サービス（悩みや不安ごとを弁護士などの専門家に相談可能）
■クラブオフサービス（全国20万ヶ所以上の娯楽施設で優待・割引を受けることが可能）
■社内部活動制度
■退職金制度
■企業型確定拠出年金
■研修制度（社内研修だけでなく、希望により外部セミナーへの参加も可能）
■屋内全面禁煙
■服装自由
休日休暇は: 【休日休暇】
＜年間休日120日以上＞
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇・育児休暇（取得・復帰実績あり）
どんな選考プロセスか: STEP1：面接　※1～3回を予定
STEP2：適性テスト、リファレンスチェック
STEP3：内定

補足：※入社日はご相談に応じます。

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