- なぜ募集しているのか
- 組織体制強化のための増員
- どんな仕事か
-
【仕事内容】
三菱電機のFA産業機器向けに、期間システムの開発・運用・保守を行っていただきます。
顧客案件を受けて、営業システム、生産管理システムの開発・運用・保守を担当いただきます。
まずは開発から担当、その中で営業システム、生産管理システムを学んでいただき、徐々に顧客との要件検討、上流設計、保守まで担当いただきます。
【特徴として】
大手電機メーカーのシステム開発を行っています。またグループ以外にもサービス提供やインフラ構築も行っています。ネットワーク・クラウド・セキュリティ・アプリケーションの側面から、企画提案～運用保守まで、一連のサービスを提供しています。大手グループ企業ならではの、幅広く高いレベルのキャリアを積みたい方、お待ちしております
【仕事環境】
・言語:VB,NET、ABAP4、COBOL
・DB基礎知識:Oracle、PostgreSQL
・OS:Linux、Windows
【配属部署】
課：21名、年齢構成：30代～50代中心に活躍
【業務内容(変更の範囲)】
会社の定める業務 - 求められるスキルは
-
必須 ・アプリケーション開発における上流設計(基本設計～詳細設計)の経験をお持ちの方
・OSおよびDBの知識をお持ちの方
・.NET系プログラミングの経験をお持ちの方
- 雇用形態は
- 正社員採用
- どこで働くか
- 福岡県福岡市西区
〈最寄り駅〉JR筑肥線今宿駅
【勤務地(変更の範囲)】
会社の定める事業所 - 勤務時間は
- 9：00～17：30（実働時間7時間45分・休憩45分）
*残業は月15時間程度(繁忙期は～30時間程度)
*在宅勤務は週2～3日程度
*コアタイム無しのフレックスタイム制導入 - 給与はどのくらい貰えるか
-
【年収】
想定年収:420万円～900万円
※各種手当は含みません
【給与詳細】
月収:250,000円～510,000円
・昇給:年1回
・賞与:年2回
(年間賞与:4.5～5か月ほど、変動あり)
【手当】
通勤手当、残業手当、住宅手当(※居住地域による)、
家族手当(22歳未満の扶養家族一人当たり1.4万円/月、上記以外の扶養家族一人当たり9,000円/月)、
特別手当(扶養家族なし1～2万円/月、扶養家族あり1.5～3.5万円/月)、
持ち家支援手当(上限1.5万円/月)、在宅勤手当(200円/回) - 待遇・福利厚生は
-
【福利厚生等】
雇用保険、社会保険、厚生年金保険、健康保険、退職金、財形貯蓄、持株会、企業型確定拠出年金、寮・社宅、健康診断、住宅資金融資、再雇用制度(会社規定に合致する場合最長70歳まで)、退職金制度、各種研修、保養所、スポーツ施設、団体保険等
【受動喫煙防止の状況】
屋内全面禁煙 - 休日休暇は
- ・完全週休2日制
・年間休日126日、
・年次有給休暇(20～25日)、ライフサポート休暇、チャージ休暇、リフレッシュ休暇、配偶者出産休暇、慶事休暇、各種特別休暇等 - どんな選考プロセスか
-
【採用予定年月日】
応相談
【選考プロセス】
書類選考
↓
web適性検査
↓
一次面接（オンライン）
↓
最終面接（オンライン）
↓
内定
＊基本は面接はオンラインですが、希望に応じて対面面接も可能です
掲載期間25/02/28～25/03/31
求人No.KJNWY-CA40250228N
