- なぜ募集しているのか
- 中長期的な視点からプロジェクトの状況を把握し、ゴール到達まで社内チームを牽引します。常にプロジェクトが正常に進行するように、問題発生時にはリカバリー対応を行う正確な判断力と広い視野が求められます。
クライアントのビジネスに最適なWebサービス・ビジネス用アプリケーション・システムを新規構築し、さらには、ビジネスの成長に合わせてリニューアルやエンハンス開発を手掛けていきます。 プロジェクトマネージャーは、その責任者としてプロジェクト管理全般を担当し、顧客折衝や要件定義といった上流工程から、設計・開発・テスト・リリース・導入の下流工程まで、すべてのプロセスのマネジメントを行います。顧客満足はもちろん、対象となるサービスやシステムの最適解を提案し、保守性や運用性を考慮したシステムおよびプロジェクトを構築してビジネスを成長させることがミッションです。 - どんな仕事か
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【シニアシステムエンジニア】強いエンジニア文化が自慢！設計経験やディレクション経験を活かした新機能提案や改善提案、企画設計のチャンスあり◎（東京）具体的な業務内容
顧客折衝・プロジェクト計画の立案・契約締結・要件定義から、設計・開発・テスト・リリース・導入のプロセス全体を率いていただきます。
直接クライアントとの契約になるためプロジェクト設計や要件定義など上流工程はもちろん、サービスやシステムを拡大・改善するための提案も発生し、幅広く取り組んでいただけます。 クライアントも大手企業様が多く、上流から下流まで自社でワンストップで開発するプロジェクトが大半のため、スキルに合わせて柔軟に担当工程をアサインでき、得意なことを発揮・開拓しやすい環境です。
入社後すぐにプロジェクト自体の設計や管理から、要求整理・要件定義・システム設計など、プロジェクトを先導する役割と工程をご担当いただきます。 運用・保守フェーズでもサービス拡大・機能拡張を行うシステムが多く、直接クライアントと一緒に最適化・効率化のPDCAを回しながら、継続的かつ健全にプロジェクトを拡げていくための提案から実行までもお任せします。また、プリセールスとしての提案や、プロジェクト構築前の折衝・調整などもお願いすることもあります。
主な使用技術
プロジェクトマネージャーが開発業務を主体で行うことはありませんが、携わるプロジェクトの主な開発環境や使用技術は下記となります。
［ 開発環境 ]
サーバーサイド要素 技術例
Ruby
NodeJS
Ruby on Rails
フロントエンド要素 技術例
SCSS
Vue / Vuex
Gulp / Webpack
インフラ要素 技術例
AWS (EC2, RDS, Elasticache, S3, CloudWatchなど)
Monit / nagios / telefraf
開発環境、その他
Docker
GIT
Circle CI / Jenkins / Github Actions
Slack - 求められるスキルは
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必須 ■必須条件（能力・スキル・経験）
要件定義（機能要件、セキュリティ要件、運用要件等）
基本設計の経験（3年以上）
クライアントワークでの顧客対応業務の経験
WBS管理、プロジェクトマネジメント経験（チームメンバー5名以上）
受託開発の経験、損益管理の経験
■優遇条件（能力・スキル・経験）
業務システムの開発経験
決済および外部システム連携が関わるWebサービスの開発経験
大規模システムの開発経験
■こんな方とぜひ一緒に働きたいです
クライアントのビジネスの成功を目的に、プロジェクトの最適化と成功のために努力とコミュニケーションを惜しまない方
チームで一つの目標を達成する仕事に興味がある人
最後の仕上げまで楽しめる人
新しい技術が好きで、活用したい人
効率化や自動化など、より良くするための工夫を考えることが好きな人
抽象的に考えるよりも、具体的に考えることが得意な人
自ら進んで学習し、活用していける人
整合性があることを好み、隙があることが気になってしまう人歓迎 仕事を進める上で重要となるスキル・知識
複数の企業（クライアント・パートナー）が関わるプロジェクトにおいて、プロジェクト計画書および個別契約書を作成・締結し、ビジネスを進めていくことができる能力
実現可能性を精査しながら漏れのないWBSを作成/運用することができ、状況や前提の変動リスクを考慮して複数パターン作成できる能力
要件定義書をとりまとめて完成させたうえで、スムーズにクライアントの承認を得られる能力
追加要求に対してQCDにどのくらい影響するかを具体的に判断でき、QCDを調整したうえで別パターンの提案もできる能力
クライアント、パートナーと対等にコミュニケーションすることができ、交渉を適切に進めることができる能力
マイルストーンごとの損益、納期、品質を常に把握できる能力 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 札幌市中央区
- 勤務時間は
- 9:30～18:30（実働8時間 / うち休憩1時間）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収 4,120,000 円 - 5,080,000円
月給：34.4万円 ～ 42.4万円
※月20時間分の固定残業代（46,000円～56,700円）を含みます
※20時間を超過分は時間外勤務手当を支給します
※保有されるスキル・経験・能力により優遇、相談の上で決定します - 待遇・福利厚生は
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加入保険:雇用保険、労災保険、健康保険（関東ITソフトウェア健保組合）、厚生年金
・副業可（申請、許可は不要）
・Oron（社内のコミュニケーション活性化のためのGreeting Point制度）
・Make The Vision/Venture Program（新規事業を継続的に創出するための制度）
・同好会制度
・教育研修奨励金制度 他
手当等
・従業員持株会制度：奨励金50％を支給
・通勤手当：実費支給（上限30,000円/月）
・近隣手当：事業所から3km以内居住で月30,000円 ※管理職除く
・扶養手当：18歳未満の扶養家族（子ども）1人につき、10,000円/月
・技能資格手当：TOEIC850点以上/中国語検定準一級もしくはHSK検定6級以上で、10,000円/月
・非喫煙者手当：非喫煙者の従業員が申請すると、1,000円/月
・健康促進手当：1日平均8,000歩以上歩いた従業員に1,000円/月
- 休日休暇は
- ＜休日＞
・通常
完全週休２日制（土、日、祝日、年末年始）
年間休日数：１２０日前後
・サンライフ
週休３日制（土、日、選択した曜日、祝日、年末年始）
年間休日数：１７０日前後
＜休暇＞
・夏季休暇：5日間（6月1日～10月31日までの間で取得）
・年次有給休暇：初年度10日間付与
・慶弔休暇
・生理休暇
・産前産後休暇
・育児休業 - どんな選考プロセスか
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1.書類選考
2.面接3回 + テスト
3.内定
※面接担当：現場社員orマネージャー（一次）事業部長or役員（二次~三次）
※テストは職務遂行適性を測るもので、参考評価として扱います
※各選考の所要時間は、1時間～2時間程度です。
掲載期間25/03/12～25/05/01
求人No.WTH-20250101
