- どんな仕事か
-
当社は上場から7期目を迎え、多角的に事業を展開し、成長してまいりました。
4つの事業を柱に事業を行っておりますが、第二創業期を迎えた今、更なる成長を加速させていくために、財務効率をより向上させた資金調達プロセスの改善を実行していく必要があると考えています。
各種ステークホルダーを巻き込みながら、財務経理の品質の向上を担っていただけるプロフェッショナルの採用を開始させました。
[何を目指しているのか]
企業価値の向上に向けて、財務戦略の立案・実行を行い、「経営の健全化」を図れる仕組みを創り続けていくことです。企業価値が低ければ信用が落ちてしまい、結果的に資金調達が困難になってしまいます。経営を安定させるためにも、企業価値を上げて、資金調達力の維持と向上に努めていただきます。
《そのために必要なこと》
(1)属人化された業務の仕組み化
現在、財務戦略の立案・実行は財務部長が一人で属人的に行っている状況です。財務部長が行っている業務を徐々にはがしていき、属人的な手法ではなく、「仕組み」でキャッシュフローマネジメントができるようにならなければなりません。チームで財務課題を解決できるような体制作りにも寄与いただきます。
(2)資金調達の最適化
上記を行っていくためにも、ロジックを明確にしたうえで、適切な資金管理・資金調達の戦略・実行を行っていく必要があります。増資・借入れの判断基準を明確にすることは、最終的にステイクホルダー（特に金融機関、株主）に対しての信頼性の担保にもつながります。最適化した財務マネジメントを行えるようにするためにも、指標づくりから携わっていただきます。
[期待すること]
【具体的にお願いしたいこと】
資金調達や融資、増資に関する対外折衝を中心に、財務マネジメントに関する業務をお願いいたします。
具体的には
・グループ会社を含めたキャッシュフロー・マネジメントや資金調達
・主な財務指標の維持・改善に向けた施策の展開
・財務リスク管理
・関連会社も含めたグループとしての財務機能の拡充 - 求められるスキルは
-
必須 ※下記いずれかのご経験がある方
◆上場企業での財務経験3年以上
◆金融機関での財務部門との折衝経験3年以上歓迎 ・マネジメント経験（部門、規模問わず）
・連結、開示経験
・会計士、公認会計士の資格のある方
・日商簿記2級以上の企業会計に関する知識募集年齢（年齢制限理由） 30歳～39歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
※試用期間3ヶ月 (給与は本採用時と同額) - どこで働くか
- 本社/神奈川県鎌倉市
〈アクセス〉
[元銀行棟]
JR横須賀線「鎌倉駅」徒歩約1分
[ぼくらの会議棟]
JR横須賀線「鎌倉駅」徒歩約4分 - 勤務時間は
- 9:29～18:29
- 給与はどのくらい貰えるか
-
想定年収：500万円～800万円
※経験・スキルに応じて提示します。
※賞与：四半期ごとに1回
※昇給：半期に1回
【研修・試用期間】
試用期間3ヶ月 (給与は本採用時と同額)
・サイコロ給
・月給ランキング(社員の相互評価)
・月給ランキング ワークショップ
・プロデューサー賞与（上司の評価）
・スマイル給&コブシ給 - 待遇・福利厚生は
-
・各種保険完備
・交通費全支給
・賞与4回(業績連動)
・鎌倉住宅手当（鎌倉や逗子など、開発拠点周辺に住む社員に対して、家賃の一部を補助しています。）
・鎌倉移住手当（当社では、不動産事業として「稲村ヶ崎R不動産」を運営しています。稲村ヶ崎R不動産を通じて、社員が鎌倉周辺への移住を決めた場合、仲介手数料を割引しています。）
・面白制度
・年間行事
・つくってみたラボ - 休日休暇は
- 週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇(入社半年後から)、夏季・年末年始休暇、慶弔
- どんな選考プロセスか
-
書類選考
▼
一次面接（人事面接）
▼
二次面接（リーダー面接）
▼
役員面接
掲載期間25/03/15～25/03/28
求人No.HBC-3472
