なぜ募集しているのか: 当社代表が現役インフラエンジニアとして活躍しており、直近はAWSエンジニアとして当社社員1名と2名体制で構築支援を行うなど、社として対応の幅を着実に広げつつあります。

昨今、クラウド関連でお仕事のご相談を頂くケースが増えつつあり、一方でVMWareでの仮想化やLinuxサーバ構築などで支援のご相談をいただく事も増えております。
現在の体制では全てを対応する事が難しく、リーダーやキャリア面における先輩として当社メンバーをけん引頂きつつ、一緒になって作業をご対応頂ける方を探す運びとなりました。
どんな仕事か: ちゃんと会社と会話してますか？自身の声に聴く耳を持ってくれてますか？
そんな状態を変えたい！自分らしく働きたい思いでご入社頂く方が多く、参画先は会社（営業）と細かく対話して一緒に決めるのが特徴です！
【事業内容】
・システム開発事業（SES、受託や請負開発など）

【案件例】
■クラウドリフト支援
【支援内容】
　・VMwareで構築されている仮想化オンプレ基盤をAWSへクラウドリフト。
　・サーバ、ミドルウェアの移行
　・AWSマネージドサービスの活用
　・インフラ構築の自動化

■サーバ、NW、ストレージ各種設計及び導入に関するプロジェクトマネジメント支援
　・PMとして参画し、複数の構築案件をコントロール
　・E/U、ベンダーや構築エンジニアとの各種調整業務

■金融企業向け災対環境の冗長構成化へのサーバ構築支援（リモート）
　・各種NW構築
　・AIX、UNIX系の構築
　・BIG-IP構築

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【当社の魅力】
■エンジニアファーストの企業理念
Luxyは創業者がエンジニア出身。
これまで「従業員は使い捨て。会社が儲かればいいや」という方針の会社で疲弊しているエンジニアを沢山見てきました。会社のビジョンである「僕らの力でちょっとだけ世界を明るくする」を達成するために大切なエンジニアメンバーの人生が更により良いものになって欲しいという想いが土台になっています。
現在の代表は現役のエンジニアで創業者の思いをしっかりと引き継いでいます。

■本人のキャリアアップ、希望を考えた案件選択制
当社はエンジニアとキャリアの相談をし、今より市場価値が高いエンジニアになれるような案件は何かを一緒に考えた上で案件を本人と一緒になって決めます。そのときの市場感により全てが希望通りとは行きませんが、会社が一方的に業務を割り当てる事はありません。

■エンジニアの働き方を重視
当社では利益よりエンジニアの働き方を重視しています。平均残業間も10h以下で、プライベートの時間も確保しています。もし理不尽な依頼により残業が続くような案件であった場合、改善要望を出しそれでも改善されない場合は撤退するような動きを取っています。
求められるスキルは: 必須【必須要件】
インフラ関連（サーバ、NW）における設計～構築を踏まえた業務経歴が満5年以上であること

【歓迎要件】
・要件定義やマネジメントの経験
・メンバー育成の経験
　
【求める人物像】
・自ら率先的に仕事を取りにいける方。また課題を見つけそれを解決することも可能な方。
・認識合わせをしながら仕事を進める意識を持っている方。
・コードの品質だけではなく、人に伝えるための文章の品質にも目を向けることができる方。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 愛知県 / 大阪府
勤務時間は: 9:00～18:00（休憩1h）
携わって頂く開発により変動あり
給与はどのくらい貰えるか: 年収500万円～ 799万円
月給　　　　：416,700円～
[内訳]
基本給　　　：318,600円～
固定残業時間：40時間分を含む
固定残業額　：98,100円～

40時間超過分については別途支給いたします。
※給与の金額はご経験スキルを考慮し社内規定に基づき決定します。
待遇・福利厚生は: ■各種社会保険完備
■交通費：全額支給
■健康診断
■各種予防接種
■近隣引越し手当制度
■お祝金制度
■社内懇親支援制度
■書籍購入支援制度
■開発環境アップグレード制度
■カンファレンス・セミナー参加支援制度
■資格取得支援制度
■育休制度
■地方採用あり（フルリモート勤務、出張あり）
　※一定の条件があるものがあります。
休日休暇は: ■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■年次有給休暇
■年末年始休暇／最大５日
■特別休暇（夏季休暇／３日）
どんな選考プロセスか: カジュアル面談はいつでも大歓迎！
平日夜遅い時間帯や土日祝日もご相談ください！

書類選考
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面接(1~2回)
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最終面接
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内定

内定までのスケジュールはおおよそ1週間、早いと3日という実績もあります。

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