募集情報

どんな仕事か: ★管理部門のマネージャーポジションです★
★幅広い業務に関与し、会社の成長と発展に貢献いただけます★
★台湾・深センとの連携に際し、中国語スキルを活かして活躍いただけます★

【具体的な業務内容】：
１．チームマネジメント:
・経理財務、採用人事、法務知財、総務、購買などの実務を担当している社員を統括し、目標達成に向けたチームの指導・管理・モチベーション向上やスキルアップのためをサポート
２．現場業務内容を把握し、適切な指示、フォロー
３．業務効率化のための経営企画の提案
４．台湾、深セン子会社の管理業務もあるため、中国語できる方が大歓迎！

【部門構成】
・品川拠点と山口拠点にそれぞれ約3名
・基本的には品川拠点で勤務頂きながら、山口拠点への出張もして頂きながらチームマネジメントを頂く想定です。

【海外拠点】台湾・深セン・アメリカ
求められるスキルは: 必須【必須要件】
■日本企業での総務・人事・法務いずれかの部門のマネージャー経験

歓迎【歓迎要件】
▼中国語ビジネスレベル以上
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 管理部長
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 【就業時間】08:45-17:45
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～ 949万円
待遇・福利厚生は: 【待遇・福利厚生】
＜保険＞　健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
＜諸手当＞　通勤手当
管理職のため、残業手当なし
●交通費支給あり
休日休暇は: 【休日・休暇】年間休日120日　完全週休二日（土日）
●完全土日祝休みです
●年末年始休暇あり
どんな選考プロセスか: 【選考プロセス】
■面接回数：2回
■一次面接(人事担当者・部門責任者)→二次面接(役員)
■web→対面(職場見学込み)

会社概要

社名: 非公開

事業内容・ 会社の特長: 【同社は、『家庭で使える医療機器＝ホームメディカル』という
新しいスタイルを生み出してきたベビー用医療機器・ヘルスケア商品メーカーです】

ベビー向けにデザインや機能にこだわった商品は、全国の販売店で取り扱われ、TV番組や雑誌でも頻繁に取り上げられています。また、国内外でも大きな注目を浴び、販路を拡大中です。
同社の創業当時はセンサーに関する受託開発を主業務にしており、医療機器として最初の製品は携帯型パルスオキシメータです。当時、医療用パルスオキシメータは10万円以上の高価な機器であったものを、同社は、10分の1以下で発売し価格破壊を実現しました。
パルスオキシメータは看護師一人ひとりが携帯できる手軽なデバイスになり、患者のケアと医療従事者の業務の効率化に大きく貢献し、医療機器業界にイノベーションを巻き起こしました。
今回、新たな挑戦として、光センシング技術を用いて新たな非侵襲血液分析技術の確立に取り組みます。医療・ヘルスケア分野でニーズが高い血中ヘモグロビン(Hb)濃度測定を、採血による測定と同等の精度で測定できる装置の開発を目指し、世界初の医療機器承認と保険収載に向けた医学研究を推進します。
従来、採血でしか得られなかったHb濃度を非侵襲化し、連続的・継続的な管理を可能にし、医療・ヘルスケア分野で再びイノベーションを巻き起こします！

【事業内容】
■医療機器具卸売業
■医療機器具の開発・販売

【主要製品】
■パルスオキシメーター
■電動鼻水吸引器
■こども用電動歯ブラシ
■こども用栄養サポート飲料　など

【海外拠点】
台湾/中国/アメリカ

設立: 1987年9月

資本金: 99百万円

従業員数: 70人

取扱い紹介会社

株式会社パソナ（グローバル事業本部）

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-010444
紹介事業許可年：2000年

登録場所: 東京

〒107-8352　東京都港区南青山3-1-30 「PASONA SQUARE」

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【中国語】管理部長（人事・財務・総務・法務）

管理部長